皮皮学，免费搜题
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【简答题】
酶活性的调节主要有 、 方式
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】用人单位有法定情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金,该标准为
A.
应付金额百分之二十以上百分之五十以下的标准
B.
应付金额百分之三十以上百分之五十以下的标准
C.
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
D.
应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准
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【单选题】关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是()。
A.
可由劳动行政部门责令改正
B.
损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C.
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
D.
用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
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【单选题】毒理学研究的最终目的是研究()对人体的损害作用及其机制
A.
内源化学物
B.
外源化学物
C.
内分泌物质
D.
体内代谢物
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【单选题】Jack is going to buy a__________ coat.He thinks it looks cool.
A.
leather long
B.
long leather
C.
long good
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【单选题】Patty: This is going to be a lot of fun, _____________ ?
A.
Andy: Yeah. It's going to be really cool!
B.
isn't it
C.
will it
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【单选题】—Where are you going to spend your summer holiday? —I’ll go _____ it is already cool.
A.
what
B.
that
C.
whether
D.
where
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【单选题】she is not so healthy she used to be?
A.
How it is that; as
B.
Why is it that; as
C.
Is it why; that
D.
How is it that; what
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【单选题】Is it going to cool down tomorrow?
A.
Never mind.
B.
Many thanks.
C.
I'm glad to meet you.
D.
What does the weatherman say?
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【多选题】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列( )情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A.
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.
低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C.
安排加班不支付加班费的
D.
解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿
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【简答题】Is it going to cool down tomorrow?A. Never mind. B. Many thanks. C. I'm glad to meet you D. What does the weatherman say?
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A.
应付金额百分之二十以上百分之五十以下的标准
B.
应付金额百分之三十以上百分之五十以下的标准
C.
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
D.
应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准
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【单选题】关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是()。
A.
可由劳动行政部门责令改正
B.
损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C.
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
D.
用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
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【单选题】毒理学研究的最终目的是研究()对人体的损害作用及其机制
A.
内源化学物
B.
外源化学物
C.
内分泌物质
D.
体内代谢物
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【单选题】Jack is going to buy a__________ coat.He thinks it looks cool.
A.
leather long
B.
long leather
C.
long good
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【单选题】Patty: This is going to be a lot of fun, _____________ ?
A.
Andy: Yeah. It's going to be really cool!
B.
isn't it
C.
will it
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【单选题】—Where are you going to spend your summer holiday? —I’ll go _____ it is already cool.
A.
what
B.
that
C.
whether
D.
where
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【单选题】she is not so healthy she used to be?
A.
How it is that; as
B.
Why is it that; as
C.
Is it why; that
D.
How is it that; what
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【单选题】Is it going to cool down tomorrow?
A.
Never mind.
B.
Many thanks.
C.
I'm glad to meet you.
D.
What does the weatherman say?
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【多选题】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列( )情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A.
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.
低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C.
安排加班不支付加班费的
D.
解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿
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【简答题】Is it going to cool down tomorrow?A. Never mind. B. Many thanks. C. I'm glad to meet you D. What does the weatherman say?
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