皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
I suppose you are not going today,______?
A.
are you
B.
do you
C.
aren't you
D.
don't you
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【判断题】When the operating frequency is greater than the resonant frequency, the LC parallel resonant circuit and the LC series resonant circuit are both capacitive.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】神憩宾馆是建在泰山顶上的一座三星级酒店,1996年春节刚过,酒店就成立了“竞争上岗、优化组合”的工作小组,制定了《双向选择竞争上岗的实施办法》和《实行部门经理(主任)竞争上岗,公开答辩的通知》,并将旅游局下达的经济指标分解到各个部门。工作小组确定了各部门的编制,设计出选择岗位的表格,提出了答辩的要求。准备完毕,总经理就召开了全体员工大会,进行公开竞争答辩。大多数答辩都把重点放在完成经济指标的设想与...
查看完整题目与答案
【简答题】series resonant
查看完整题目与答案
【简答题】resonant frequency
查看完整题目与答案
【多选题】竞聘词(竞聘演讲稿)的结构中,正文的主体部分是全文的重点和核心,应围绕以下几个方面开展:
A.
介绍自己应聘的条件（ 要针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有政绩等。 ）
B.
介绍自己竞聘的优势（ 可以从工作经历方面展示优势，或从自身素质方面展示优势，也可以从工作能力、作风上展示优势，甚至可以从工作实绩方面展示优势，从而表现人无我有、人有我优的特点。这部分可以略写，与应聘条件介绍一并完成；如果打算以优势取胜，也可以详写，作为重点。 ）
C.
对竞聘职务的认识和完成岗位职责的打算（ 这是主要部分。评委除了看竞聘人基本条件之外，一般更关心应聘者的施政目标和施政措施。应聘者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施，既要适应总体形势，又要体现部门特点。 ）
D.
结尾： 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。结尾应写得恳切有力，意深旨远，拨动人心。常见的结尾如下： （ 1 ）表明对竞聘成败的态度，使投票评选者感受到竞聘者的坦诚。 （ 2 ）表达自己竞聘的决心和信心，请求考虑自己的愿望。 （ 3 ）强调主题，或抒发感情，展望未来。
查看完整题目与答案
【单选题】关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是()。
A.
该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B.
该制度强调竞争上岗、双向选择
C.
该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.
该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
查看完整题目与答案
【多选题】How to improve the frequency stability of the Resonant Circuit?
A.
Use the inductance and capacitance with high stability
B.
Loose coupling connection between the transistor and loop
C.
Improve the value of Q of the resonant circuit
D.
Use three point oscillator structure
查看完整题目与答案
【多选题】竞聘上岗制度的优点是( )
A.
可避免或降低部分人不平衡的心态
B.
有利于强化员工的使命感
C.
有利于打破因循守旧的传统观念
D.
约束员工行为
查看完整题目与答案
【判断题】“46,XY,+21”表示一个21三体的女性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】For LC parallel resonant circuit, what is the port property when it’s in resonant frequency?
查看完整题目与答案
相关题目：
【判断题】When the operating frequency is greater than the resonant frequency, the LC parallel resonant circuit and the LC series resonant circuit are both capacitive.
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】神憩宾馆是建在泰山顶上的一座三星级酒店,1996年春节刚过,酒店就成立了“竞争上岗、优化组合”的工作小组,制定了《双向选择竞争上岗的实施办法》和《实行部门经理(主任)竞争上岗,公开答辩的通知》,并将旅游局下达的经济指标分解到各个部门。工作小组确定了各部门的编制,设计出选择岗位的表格,提出了答辩的要求。准备完毕,总经理就召开了全体员工大会,进行公开竞争答辩。大多数答辩都把重点放在完成经济指标的设想与...
查看完整题目与答案
【简答题】series resonant
查看完整题目与答案
【简答题】resonant frequency
查看完整题目与答案
【多选题】竞聘词(竞聘演讲稿)的结构中,正文的主体部分是全文的重点和核心,应围绕以下几个方面开展:
A.
介绍自己应聘的条件（ 要针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有政绩等。 ）
B.
介绍自己竞聘的优势（ 可以从工作经历方面展示优势，或从自身素质方面展示优势，也可以从工作能力、作风上展示优势，甚至可以从工作实绩方面展示优势，从而表现人无我有、人有我优的特点。这部分可以略写，与应聘条件介绍一并完成；如果打算以优势取胜，也可以详写，作为重点。 ）
C.
对竞聘职务的认识和完成岗位职责的打算（ 这是主要部分。评委除了看竞聘人基本条件之外，一般更关心应聘者的施政目标和施政措施。应聘者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施，既要适应总体形势，又要体现部门特点。 ）
D.
结尾： 好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。结尾应写得恳切有力，意深旨远，拨动人心。常见的结尾如下： （ 1 ）表明对竞聘成败的态度，使投票评选者感受到竞聘者的坦诚。 （ 2 ）表达自己竞聘的决心和信心，请求考虑自己的愿望。 （ 3 ）强调主题，或抒发感情，展望未来。
查看完整题目与答案
【单选题】关于岗位聘用制度的陈述，不正确的是()。
A.
该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B.
该制度强调竞争上岗、双向选择
C.
该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.
该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
查看完整题目与答案
【多选题】How to improve the frequency stability of the Resonant Circuit?
A.
Use the inductance and capacitance with high stability
B.
Loose coupling connection between the transistor and loop
C.
Improve the value of Q of the resonant circuit
D.
Use three point oscillator structure
查看完整题目与答案
【多选题】竞聘上岗制度的优点是( )
A.
可避免或降低部分人不平衡的心态
B.
有利于强化员工的使命感
C.
有利于打破因循守旧的传统观念
D.
约束员工行为
查看完整题目与答案
【判断题】“46,XY,+21”表示一个21三体的女性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】For LC parallel resonant circuit, what is the port property when it’s in resonant frequency?
查看完整题目与答案