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【单选题】
目前，循环经济已经成为经济生活中的热门话题。从物质转化角度看，循环经济是化学物质循环流动性经济，即“资源——产品——再生资源”；而传统的工业生产是一种单向流动的线形经济，即“资源——产品——废物”。氢气是未来理想的能源，未来氢气之源。理想的氢元素循环如右图所示。氢气是高效清洁的新能源，但近来有研究表明，氢气的大量使用可能会大面积破坏臭氧层。下列观点不正确的是：A.
推行循环经济有利于解决我国的能源危机、资源短缺、环境污染等问题
B.
化学反应不仅能为人类提供有用的物质，而且能够消除对人类有害的物质
C.
从循环经济的角度看，废物就是放错了位置的资源
D.
在“资源——产品——废物”的生产过程中，不遵守质量守恒定律
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】ZDL0909人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,充分发挥人的( ),使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
A.
潜能
B.
自身价值
C.
积极性
D.
主观能动性
【判断题】人力资源管理就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
A.
正确
B.
错误
【简答题】设A为n阶实对称矩阵，且存在m，使A m =O.证明：A=O.
【单选题】人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目的。 根据上述定义，下列不属于人力资源管理的是（ ）。
A.
根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.
开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.
对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.
培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度
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