皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
库存现金与银行存款之间的划转业务应编制( )。
A.
收款凭证
B.
付款凭证
C.
转账凭证
D.
原始凭证
拍照语音搜题,微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案:
参考解析:
知识点:
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪...
A.
市场跟随策略
B.
基于成本的策略
C.
技能薪酬策略
D.
市场领先策略
【多选题】对于票据背书,下列说法符合票据法规定的是( )
A.
用于支取现金的支票不可以背书转让
B.
背书转让可以附有条件,所以条件也具有票据上的效力
C.
背书未记载日期的,视为票据到期日前的背书
D.
银行汇票的背书转让以不超过出票金额的实际结算金额为准
E.
D
F.
3、根据《支付结算办法》的规定,付款人办理承兑手续时,应在汇票上记载承兑的事项包括( )
G.
承兑文句
H.
承兑日期
I.
承兑人签章
J.
表明“支票”字样
【单选题】在沿引导线运动的动画中,必须使元件的( )吸附到运动路径上?
A.
顶点
B.
中心点
C.
下端点
D.
任意一点
【单选题】某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪...
A.
职位薪酬体系
B.
绩效薪酬体系
C.
技能薪酬体系
D.
能力薪酬体系
【单选题】在沿引导线运动的动画中,必须使元件的( )吸附到运动路径上
A.
顶点
B.
十字中心点
C.
下端点
D.
任意一点
【多选题】2011年4月,A公司会计科被盗,会计人员在清点财物时,发现除现金以外,还有4张票据被盗。其中,有1张现金支票、1张填明“现金”字样的银行本票、1张未填明“现金”字样的银行汇票和1张已承兑的商业汇票。事发后,A公司及时对事件进行了补救处理,以把损失降到最低。 要求:根据上述资料,分析回答下列第61—65小题。关于C银行的做法,下列选项正确的是()。
A.
C银行做法正确
B.
C银行不应拒绝付款,应按照实际结算金额支付
C.
C银行不应拒绝付款,应按照银行汇票上填写的金额支付
D.
由于银行汇票的实际结算金额超过出票金额,C银行才不予受理
【单选题】评价市场调查方案时,方案设计是否体现了调查的目的与要求,是一条()的价标准。
A.
正确
B.
科学
C.
适用
D.
最基本
【单选题】在沿引导线运动的动画中,必须使元件的( )吸附到运动路径上。
A.
顶点
B.
中心点
C.
上端
D.
下端
【判断题】承兑银行汇票时实际结算金额超过出票金额的,银行不予受理
A.
正确
B.
错误
【多选题】下列关于票据追索的说法中,正确的有( )。
A.
票据追索只能要求偿还票据金额
B.
持票人不能出示拒绝证明、退票理由书或者未按照规定期限提供其他合法证明的,丧失对其前手的追索权
C.
票据的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任,都有可能成为追索对象
D.
发出追索通知没有时间要求
E.
F.
解析:票据追索可以要求支付票据金额的利息和取得证明或发出通知的相关费用,故选项A错误;持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起3日内,将被拒绝事由书面通知其前手;其前手应当自收到通知之日起3日内书面通知其再前手,因此,发生追索通知有明确的时间要求,故选项D也错误。
G.
关于银行汇票的表述中,正确的有( )。
H.
银行汇票的实际结算金额不得更改,且不得超过出票金额
I.
持票人向银行提示付款时,须同时提交银行汇票和解讫通知
J.
银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月 K. 申请人或者收款人为单位的,可以申请使用现金银行汇票
相关题目: