皮皮学,免费搜题
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【多选题】
在UI设计流程中,设计和计划环节包含以下哪些选项?
A.
初步概念
B.
商业目标和目的
C.
计划以用户为中心的系统设计
D.
用户的需要、可用性的需求和设计目标
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】大学生求职中的不良心态主要表现()、()、()、()
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【单选题】根据九部委《标准施工招标文件》,关于承包人索赔期限的说法,正确的是( )。
A.
.按照合同约定提交的最终结清申请单,只限于提出工程接收证书颁发后发生的索赔
B.
.按照合同约定接收竣工付款证书后,仍有权提出在合同工程接收证书颁发前发生的索赔
C.
.按照合同约定接收竣工验收证书后,无权提出在合同工程接收证书颁发前发生的索赔
D.
.按照合同约定提交的最终结清申请单中,只限于提出工程接收证书颁发前发生的索赔
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【简答题】下列推理有效的是() A“有些学生是大学生,所以有些学生不是大学生。” B“有些学生是大学生,所以所有的学生都不是大学生。” C“有些学生不是大学生,所以有些学生是大学生。” D“所有的学生都是大学生,所以有些学生是大学生。”
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【简答题】一旦女职工在被解除劳动合同后,发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的,那么她( )要求用人单位恢复与其之间的( ),用人单位对此( )。 A不可以,劳动关系,无需关注 B可以,劳务关系,可以拒绝 C可以,劳务关系,不得以任何理由拒绝 D可以, 劳动关系, 不得以任何理由拒绝
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【简答题】沃尔玛能够迅速发展,除了正确的战略定位以外,也得益于其首创的折价销售策略。每家沃尔玛商店都帖有天天廉价的大标语。同一种商品在沃尔玛比其他商店要便宜。沃尔玛提倡的是低成本、低费用结构、低价格的经营思想,主张把更多的利益让给消费者,为顾客节省每一美元是他们的目标。沃尔玛的利润通常在 30 %左右,而其他零售商如凯马特的利润率都在 45 %左右。公司每星期六早上举行经理人员会议,如果有分店报告某商品在其...
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【多选题】大学生求职中的常见陷阱
A.
招聘陷阱
B.
中介陷阱
C.
合同(协议)陷阱
D.
试用期陷阱
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【单选题】有些用人单位在招聘大学生时都要附加上“有工作经验”者优先,对此大学生持反对态度,认为“如果社会不提供机会,我们就永远没有工作经验”。大学生观点的合理性在于( )。
A.
看到实践具有主观能动性,先有认识后有实践
B.
认为实践决定认识,认识源于实践
C.
承认认识总是随着实践的发展而发展
D.
认识到了学习知识比参加实践更重要
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【单选题】从“有些大学生是党员”可以推出()。
A.
有些大学生不是党员。
B.
并非所有大学生都不是党员。
C.
有些党员不是大学生。
D.
所有党员都不是大学生。
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【简答题】根据“你是人才吗?”下集回答用人单位看中大学生哪些品质?
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【判断题】秦治来教授指出,有些西方国家媒体喜欢带着“有色眼镜”看中国。( )
A.
正确
B.
错误
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A.
.按照合同约定提交的最终结清申请单,只限于提出工程接收证书颁发后发生的索赔
B.
.按照合同约定接收竣工付款证书后,仍有权提出在合同工程接收证书颁发前发生的索赔
C.
.按照合同约定接收竣工验收证书后,无权提出在合同工程接收证书颁发前发生的索赔
D.
.按照合同约定提交的最终结清申请单中,只限于提出工程接收证书颁发前发生的索赔
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【简答题】下列推理有效的是() A“有些学生是大学生,所以有些学生不是大学生。” B“有些学生是大学生,所以所有的学生都不是大学生。” C“有些学生不是大学生,所以有些学生是大学生。” D“所有的学生都是大学生,所以有些学生是大学生。”
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【简答题】一旦女职工在被解除劳动合同后,发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的,那么她( )要求用人单位恢复与其之间的( ),用人单位对此( )。 A不可以,劳动关系,无需关注 B可以,劳务关系,可以拒绝 C可以,劳务关系,不得以任何理由拒绝 D可以, 劳动关系, 不得以任何理由拒绝
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【多选题】大学生求职中的常见陷阱
A.
招聘陷阱
B.
中介陷阱
C.
合同(协议)陷阱
D.
试用期陷阱
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【单选题】有些用人单位在招聘大学生时都要附加上“有工作经验”者优先,对此大学生持反对态度,认为“如果社会不提供机会,我们就永远没有工作经验”。大学生观点的合理性在于( )。
A.
看到实践具有主观能动性,先有认识后有实践
B.
认为实践决定认识,认识源于实践
C.
承认认识总是随着实践的发展而发展
D.
认识到了学习知识比参加实践更重要
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【单选题】从“有些大学生是党员”可以推出()。
A.
有些大学生不是党员。
B.
并非所有大学生都不是党员。
C.
有些党员不是大学生。
D.
所有党员都不是大学生。
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【判断题】秦治来教授指出,有些西方国家媒体喜欢带着“有色眼镜”看中国。( )
A.
正确
B.
错误
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