【简答题】部门指标可以从部门职责中推导出来,下表是某企业人力资源管理部门的主要职责列表,从职责推导可以分别从时间、数量、质量、成本、风险等维度考虑提炼具体指标。 序号 职责 1 负责人力资源规划 2 负责绩效管理 3 负责培训管理 4 负责招聘录用 5 负责劳动合同与劳动纠纷管理 6 负责薪酬管理 7 负责人力资源基础管理工作 1)请根据人力资源管理部门主要职责提取人力资源管理部考评指标。2)对提取指标进行...
【判断题】( )电视画面综合构图仅有静态构图和动态构图两种构图方式。
【单选题】一个异步三位二进制异步加法计数器,当第4个CP脉冲过后,计数器的状态变为()
【单选题】一个初始状态为000的异步三位二进制加法计数器,当第4个CP脉冲过后,计数器状态变为( )。
【判断题】男女平等是我国重要的法律原则和道德规范,也是我国的基本国策。()
【判断题】项目经理部主要负责相关的管理工作,包括质量、进度、投资、合同、资源、信息和组织等管理。