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【单选题】
阅读材料,回答问题:文中研究员所说的“一个根深蒂固的传”指的是()。【复旦大学社会发展与公共政策学院研究女性发展的研究员说,结婚率的下降表明中国女性受教育程度更高,经济上更独立。说:“在许多大学,女本科生(比男本科生)多。攻读硕士或博士学位的女生也越来越多。因此,女性在经济上不必像前几代人那样依赖男性。”但是,也说,一个根深蒂固的传统解释了为什么大城市中的许多白领女性仍然未婚——女性仍然渴望找到教育程度更高或者更有钱的伴侣,而且她们在找男朋友时不愿意“低就”。】——港媒:中国社会和经济迅速发展 年轻人择偶和婚姻观发生巨变, 2019-08-12,来源:参考消息网A.
女性仍然渴望结婚。
B.
女性仍然渴望找到教育程度更高或者更有钱的伴侣。
C.
女性在找男朋友时不愿意“低就”。
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参考答案：
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】何某在2006年8月与公司签订了劳动合同，得知2008年1月1日《劳动合同法》生效，于是咨询律师，该如何保护好自己的合法权益。律师的下列说法中，哪些是正确的?
A.
原劳动合同中“如何某提前解除合同，应当支付用人单位两万元违约金”的条款无效
B.
如果何某不能胜任工作，用人单位必须额外支付，1个月的工资，才可以解除合同
C.
何某如果要提前解除合同，应当提前 30日以书面形式通知用人单位
D.
原劳动合同是在新《劳动合同法》正式颁布之前签订的，应当根据新的《劳动合同法》重新签订合同
【简答题】案例分析 金某于2008年6月27日进入A公司工作,工作期间,双方连续签订了两份劳动合同,时间分别是208年6月27日至2009年6月26日、2009年6月27日至2011年6月26日。2011年6月初,公司以金某违反劳动合同约定,在合 同 期内结婚并怀孕生子为由提出解除合同。金某遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求继续履行合同,并与公司签订无固定期限的劳动合同。 1 .本案中用人单位与金某签订的...
【多选题】小王在2006年8月与公司签订了劳动合同，得知2008年1月1日《劳动合同法》生效，于是咨询律师，该如何保护好自己的合法权益。律师的下述说法中，哪些是正确的?( )
A.
原劳动合同中“如小王提前解除合同，应当支付用人单位两万元违约金”的条款无效
B.
如果小王不能胜任工作，用人单位必须额外支付1个月的工资，才可以解除合同
C.
小王如果要提前解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位
D.
原劳动合同是在新《劳动合同法》正式颁布之前签订的，应当根据新的《劳动合同法》重新签订合同
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