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【简答题】
Please put the passage2 of listening comprehension into Chinese Dirty Professors Professor Sorrels put on a rain coat on a sunny afternoon. He wore a strange smile. On the campus, we saw some other professors acting in the same way. Out of great curiosity, we Chinese students went to the lawn in front of the cafeteria to see what would happen to them. Some American students held something colorful in their hands. All of a sudden, we saw two students rushing toward a teacher and smearing something on his head. There was great laughter and excitement. All the teachers there had become colorful figures. Later we were informed that that was a special way for the students to show their respect for their beloved teachers—smearing chocolate on their faces and heads!
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】《孟母三迁》体现了( )的作用。
A.
学习方法
B.
教育环境
C.
主观能动性
D.
遗传因素
【单选题】有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,却发现大家只是愿意有福共享,而不愿有难同当。在有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,你认为这是什么原因
A.
这位老板在搞平均主义
B.
这位老板把激励因素转化成了保健因素
C.
员工们的横向攀比
D.
这位老板对员工激励缺乏系统规划
【单选题】有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”,并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,他发现大家只愿意“有福共享”而不愿意“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司,或者将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,你认为这是为什么?()
A.
这位老板在搞平均主义
B.
这位老板把激励因素转化成了保健因素
C.
员工们的横向攀比
D.
这位老板对员工的激励缺乏系统规划
【单选题】在路由器里正确添加静态路由的命令是
A.
Red-giant(config)#ip route 192.168.5.0 serial 0
B.
Red-giant#ip route 192.168.1.1 255.255.255.0 10.0.0.1
C.
Red-giant(config)#route add 172.16.5.1 255.255.255.0 192.168.1.1
D.
Red-giant(config)#route add 0.0.0.0 255.255.255.0 192.168.1.0
【单选题】在路由器里正确添加静态路由的命令是
A.
Router(config)#ip route 192.168.5.0 serial 0
B.
Router #ip route 192.168.1.1 255.255.255.0 10.0.0.1
C.
Router(config)#route add 172.16.5.1 255.255.255.0 192.168.1.1
D.
Router(config)#route add 0.0.0.0 255.255.255.0 192.168.1.0
【单选题】有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”,并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,这是因为( )。
A.
这位老板在搞平均主义
B.
这位老板把激励因素转化成了保健因素
C.
员工们的横向攀比
D.
这位老板对员工激励缺乏系统规划
【单选题】在路由器里正确添加静态路由的命令是
A.
(config)#ip route 192.168.5.0 serial 0
B.
(config)#ip route 192.168.1.1 255.255.255.0 10.0.0.1
C.
(config)#route add 172.16.5.1 255.255.255.0 192.168.1.1
D.
(config)#route add 0.0.0.0 255.255.255.0 192.168.1.0
【单选题】有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”,并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业产品销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,却发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,你认为这是为什么?
A.
这位老板在搞平均主义。
B.
这位老板把激励因素转化成了保健因素。
C.
员工们的横向攀比。
D.
这位老板对员工激励缺乏系统规划。
【单选题】《孟母三迁》体现了()的作用。
A.
主观能动性
B.
教育
C.
环境
D.
遗传
【单选题】有这样一个小企业的老板,他视员工如兄弟,强调“有福共享,有难同当”,并把这种思路贯穿于企业的管理工作中。当企业的收入高时,他便多发奖金给大家;一旦企业销售状况不好,他就少发甚至不发奖金。一段时间后,却发现大家只是愿意“有福共享”,而不愿意“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司,或将联系到的业务转给别的企业,自己从中拿提成。这位老板有些不解,你认为这是为什么?
A.
这位老板在搞平均主义。
B.
这位老板把激励因素转化成了保健因素。
C.
员工们横向攀比。
D.
这位老板对员工激励缺乏系统规划。
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