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【单选题】
下列有光度和透光率的表述，不正确的是：
A.
溶液对光的吸光度越大，透光率越小
B.
光全部被吸收时，T→0，A→∞
C.
光全部透过时，T=100%，A=0
D.
透光率T越小，则吸光度值A越大，表明物质对光吸收越强
E.
当吸光度值A等于2时，透光率T为50%
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参考答案：
参考解析：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】价差预备费以( )为基数计算。
A.
第一、二、三部分费用之和
B.
第一部分建筑安装工程费总额
C.
第二部分费用
D.
第三部分费用
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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，以下表述不正确的是( )。
A.
劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
B.
劳动者不要求继续履行，用人单位应当向劳动者支付赔偿金
C.
如果需要计算赔偿金的，赔偿金计算年限自用工之日起计算
D.
劳动合同不能继续履行的，用人单位可以不向劳动者支付赔偿金
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【单选题】(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()。
A.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
E.
:ABCD
F.
解析:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
G.
(2018年)劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。()
H.
:错误
I.
解析:劳务派遣是指由劳务派遣单位(用人单位)与劳动者订立劳动合同。
J.
(2019年)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()。 K. 解除劳动关系争议 L. 确定劳动关系争议
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【单选题】价差预备费以( )为计算基数。
A.
一至五部分投资合计
B.
资金流量表的静态投资
C.
设备费
D.
静态总投资 + 价差预备费
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【单选题】两列完全相同的平面简谐波相向而行形成驻波。以下哪种说法为驻波所特有的征：
A.
有些质元总是静止不动.
B.
驻波的传播伴随着能量的传播.
C.
波节两侧的质元振动位相相同.
D.
相邻两个波节之间的振动相位相反。
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )
A.
违法解除劳动合同赔偿金的计年限自用工之日起计算
B.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以维续履行的，用人单位应当继续履行
C.
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D.
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
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【单选题】价差预备费以（ ）为计算基数
A.
一至五部分投资合计
B.
静态总投资
C.
预备费
D.
静态总投资+价差预备费
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【简答题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有() A.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年 B.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 C.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间 D.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
A.
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )
A.
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行的
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付补偿金赔偿金
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相关题目：
【单选题】价差预备费以( )为基数计算。
A.
第一、二、三部分费用之和
B.
第一部分建筑安装工程费总额
C.
第二部分费用
D.
第三部分费用
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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，以下表述不正确的是( )。
A.
劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行
B.
劳动者不要求继续履行，用人单位应当向劳动者支付赔偿金
C.
如果需要计算赔偿金的，赔偿金计算年限自用工之日起计算
D.
劳动合同不能继续履行的，用人单位可以不向劳动者支付赔偿金
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【单选题】(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()。
A.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
E.
:ABCD
F.
解析:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
G.
(2018年)劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。()
H.
:错误
I.
解析:劳务派遣是指由劳务派遣单位(用人单位)与劳动者订立劳动合同。
J.
(2019年)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()。 K. 解除劳动关系争议 L. 确定劳动关系争议
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【单选题】价差预备费以( )为计算基数。
A.
一至五部分投资合计
B.
资金流量表的静态投资
C.
设备费
D.
静态总投资 + 价差预备费
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【单选题】两列完全相同的平面简谐波相向而行形成驻波。以下哪种说法为驻波所特有的征：
A.
有些质元总是静止不动.
B.
驻波的传播伴随着能量的传播.
C.
波节两侧的质元振动位相相同.
D.
相邻两个波节之间的振动相位相反。
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )
A.
违法解除劳动合同赔偿金的计年限自用工之日起计算
B.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以维续履行的，用人单位应当继续履行
C.
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D.
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
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【单选题】价差预备费以（ ）为计算基数
A.
一至五部分投资合计
B.
静态总投资
C.
预备费
D.
静态总投资+价差预备费
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【简答题】根据劳动合同法律制度的规定，关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有() A.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年 B.用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 C.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间 D.劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )。
A.
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )
A.
用人单位支付了赔偿金的，不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的，用人单位应当继续履行的
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付补偿金赔偿金
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