皮皮学,免费搜题
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【单选题】
IEEE802.15.4标准主要考虑()的应用问题。
A.
LR-VLAN
B.
LR-WPAN
C.
LR-WLAN
D.
LR-WMAN
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"皮皮学"
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】●面向对象技术中,对象是类的实例。对象有3种成分: (33) 、属性和方法(或操作)。 (33)
A.
标识
B.
继承
C.
封装
D.
消息
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【单选题】( )是企业形象的核心内容。
A.
企业理念
B.
企业制度
C.
企业信誉
D.
员工素质
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【简答题】完成实例30,33,34
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【单选题】前几年,特别是美国次贷危机以后,大家对于金融的整个定位都在进行深入思考。西方国家经济、金融发展经历了很长时间,中间也经过多次的危机和反复。我们国家也出现过一些经济方面的过冷过热,金融方面的震荡,我们花了一些代价才走过来。今后我们会不会碰到西方那样的危机,能否安全渡过去,这就很难说了。 如果我们遇到西方国家碰到的危机或其他金融方面的大风险事件,我们有没有准备?我们应对金融危机4万亿投资开始以后,也不...
A.
资金成本和项目回报倒挂
B.
债务违约
C.
没有风险的获得高额回报
D.
信用评级开始下降
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【多选题】通信礼仪中,我们应做到
A.
要有喜悦的心情
B.
清晰明朗的声音
C.
迅速准确的接听
D.
了解来电的目的
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【多选题】交车时的预约宣传包括
A.
提醒下次保养的时间或里程
B.
提醒下次保养具体项目
C.
告知有预约专员届时电话提醒
D.
告知下次保养时必须找同一个服务顾问
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【单选题】以下各种配合中,配合性质相同的是
A.
Φ30H7/f6和Φ30H8/p7
B.
Φ30F8/h7和Φ30H8/f7
C.
Φ30M8/h7和Φ30H8/m8
D.
Φ30H8/m7和Φ30H7/f6
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【简答题】Pay-by-performance in Italy 约翰逊在意大利推行新的按绩取酬的激励机制,第一季度效果喜人,而第二季度业绩却一落千丈 ...... 约翰逊先生最后决定每个国外代表处最多只能派出。这一决定成功解决了代表权问题。虽然没有进行投票,但这一决定得到了所有人的同意。现在他的任务是在接下来的一年里引进按绩取酬和奖励的激励机制。 与往常的做法一样,他从介绍按绩取酬激励机制在美国公...
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【简答题】完成实例30、34
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【判断题】原始凭证金额出现错误的可以划线予以更正
A.
正确
B.
错误
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标识
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C.
封装
D.
消息
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【单选题】( )是企业形象的核心内容。
A.
企业理念
B.
企业制度
C.
企业信誉
D.
员工素质
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【简答题】完成实例30,33,34
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【单选题】前几年,特别是美国次贷危机以后,大家对于金融的整个定位都在进行深入思考。西方国家经济、金融发展经历了很长时间,中间也经过多次的危机和反复。我们国家也出现过一些经济方面的过冷过热,金融方面的震荡,我们花了一些代价才走过来。今后我们会不会碰到西方那样的危机,能否安全渡过去,这就很难说了。 如果我们遇到西方国家碰到的危机或其他金融方面的大风险事件,我们有没有准备?我们应对金融危机4万亿投资开始以后,也不...
A.
资金成本和项目回报倒挂
B.
债务违约
C.
没有风险的获得高额回报
D.
信用评级开始下降
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【多选题】通信礼仪中,我们应做到
A.
要有喜悦的心情
B.
清晰明朗的声音
C.
迅速准确的接听
D.
了解来电的目的
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【多选题】交车时的预约宣传包括
A.
提醒下次保养的时间或里程
B.
提醒下次保养具体项目
C.
告知有预约专员届时电话提醒
D.
告知下次保养时必须找同一个服务顾问
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【单选题】以下各种配合中,配合性质相同的是
A.
Φ30H7/f6和Φ30H8/p7
B.
Φ30F8/h7和Φ30H8/f7
C.
Φ30M8/h7和Φ30H8/m8
D.
Φ30H8/m7和Φ30H7/f6
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【简答题】Pay-by-performance in Italy 约翰逊在意大利推行新的按绩取酬的激励机制,第一季度效果喜人,而第二季度业绩却一落千丈 ...... 约翰逊先生最后决定每个国外代表处最多只能派出。这一决定成功解决了代表权问题。虽然没有进行投票,但这一决定得到了所有人的同意。现在他的任务是在接下来的一年里引进按绩取酬和奖励的激励机制。 与往常的做法一样,他从介绍按绩取酬激励机制在美国公...
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【简答题】完成实例30、34
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【判断题】原始凭证金额出现错误的可以划线予以更正
A.
正确
B.
错误
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