小苏是某建筑公司的员工,受公司指派到某施工企业做施工,去之前,没有作劳动安全教育与培训。在施工期间时,从办公室的楼梯摔倒,跌倒在地板上,导致手部骨折。该企业老板及时将他送到医院治疗,但拒绝支付医疗费。小苏找建筑公司要医疗费,不料公司老板却说:“你是为企业施工的伤,可以找他们索赔。”而该企业老板却认为自己已经支付了施工期间的费用,且已及时将小苏送到了医院,“可以说是仁至义尽了”。两单位对于医疗费互相踢皮球,都表示不予支付。试回答: 611、小苏,不能认定为工伤。() A.正确 B.错误 612、丙同事说:工伤保险条例规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。请判断他说的对吗?() A.正确 B.错误 613、如果该施工企业负责人,强令小苏违章冒险作业,他有权拒绝。他说的对吗?() A.正确 B.错误 614、这个案例中,如果该施工企业负责人,强令小苏违章冒险作业,而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,会受到()。 A.处五年以下有期徒刑或者拘役 B.处三年以上五年以下有期徒刑或者拘役 C.处三年以下有期徒刑或者拘役 D.处七年以下有期徒刑或者拘役