【判断题】拦截访问法是指调查者在路上随机拦截调查对象,就所要调查的问题与之面谈而采集数据的方法,这种方法所采集的资料完整,代表性强。
【判断题】安全风险管理评估应坚持“过程考核与结果考核相结合,以结果考核为主”的原则
【单选题】团体行为实验中的一个实验结果:3人拉力是1人拉力的B.5倍。8人拉力不到1人拉力的4倍。原因:群体责任、利益扩散;认为别人不会尽全力。这就是团体行为理论的( )
【单选题】今が大変で、将来のことは __________ 考えられない。
【简答题】次の文章には表現が適当でない所が数か所あります。その適当でない部分を正しい表現に直しましょう。(共5处错误。序号+第几段+原句+把A改为B,如:1第一段ふるさとは大学がいる場所、松江です。把いる改为ある。)【如果打字麻烦,可以写到纸上,拍照上传至此平台】 拝啓 秋に入ったというのに、まだ暑い日が続いていますが、お変わりありませんか。ご無沙汰してしまい申し訳ありません。私は元気にしております。 さて...
【单选题】思いつく
A.
今は大変だが、将来成功している自分の姿を思いつくと、頑張ろうと思える。
B.
このアイデアは仕事中ではなく、散歩している時に思いついた。
C.
佐藤さんに初めて会った時、この人とは親友になれそうだと思いついた。
D.
この写真を見ると、いつも学生時代のことを思いついて、同級生に会いたくなる。
【多选题】平衡计分卡(Balanced Scorecard,BSC)是战略部署的典型方法,由美国卡普兰和诺顿首先提出。下述陈述中,哪些关于平衡计分卡的阐述是正确的?()
A.
平衡计分卡的四个维度是“财务、顾客、内部过程、学习与成长”
C.
运用平衡计分卡,须将组织的关键成功因素展开,并形成关键绩效指标KPI体系
D.
平衡计分卡一旦制定完成则不需要进行周期性调整