皮皮学，免费搜题
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【判断题】
应变部署卡与应变部署表的应变任务执行人可以不一致。A.
正确
B.
错误
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】美国一个自然保护区,原来有许多鹿群和狼群。人们为了保护鹿群,把狼全部打死了。可是,鹿群因没有狼的存在而体质下降甚至大量死亡,后又请回“狼医生”,狼又捕食鹿了,鹿群又恢复了生机。这个现象说明( )
A.
矛盾是事物发展的动力和源泉
B.
矛盾无处不在
C.
矛盾双方相对立而存在,相斗争而发展
D.
要一分为二看待事物
【单选题】2016年5月，Z招标公司受采购人H中心委托，为该中心“某监测系统采购项目”进行招标。5月20日发布招标公告后，有A、B、C、D、E、F共6家供应商购买了招标文件。由于B公司法定代表人李某与H中心办公室主任吴某认识，故购买招标文件后，李某多次向吴某打听招标进展情况，吴某碍于面子，也均如数告知。6月19日，Z招标公司与H中心项目经办人共同在政府采购专家库中抽取了本项目评标专家。6月20日投标截止，购...
A.
对象限于基础设施项目
B.
以特许权协议为基础
C.
以伙伴式合作关系为方式
D.
通过合作达到比预期单独行动更为有利的结果
【简答题】一、案件基本事实 本案原告为某商务有限公司,是某跨国服饰采购中心项目的建设单位,被告为某特级施工企业。 2004年 1月 14日 ,原告采用邀请招标的方式向不包括被告在内的四家施工企业发出了《某跨国服饰采购中心项目工程施工招标文件》。同年 1月 26日 至28日,上述四家施工企业向原告发出了投标书,经过评标,四家中的一家被评为第一名。但原告未当场定标,嗣后也未在投标的四家施工企业中确定中标者。 2...
【多选题】下列关于企业价值最大化理论及这一目标下税收筹划的说法中,正确的是( )。
A.
在企业目标定位于价值最大化的条件下，税收筹划的目标是追求税后利润最大化
B.
企业价值最大化是从企业的整体角度考虑企业的利益取向，使其更好地满足企业各利益相关者的利益
C.
由于企业价值最大化目标下作为价值评估基础的现金流量的确定，仍然是基于企业当期的盈利，因此只有选择税负最轻的纳税方案的活动才可称之为税收筹划
D.
现金流量价值的评价标准，不仅仅是看企业目前的获利能力，更看重的是企业本来的和潜在的获利能力
E.
由单纯追求节税和税后利润最大化目标，向追求企业价值最大化目标的转变，反映了纳税人现代理财观念不断更新和发展的过程
【单选题】电子档案袋是一种面向学习过程的评价方法,以下属于电子档案袋评价体现的基本内容是( )。
A.
学生学习活动、学习行为的记录
B.
学生的期末考试成绩取
C.
学生上课提问情况
D.
学生上机次数
【单选题】下列论据不能证明“生于忧患,死于安乐”这一观点的一项是( )
A.
有人做过一个试验，将一只青蛙丢进沸水中，青蛙奋力一蹦就出来了。将青蛙放入温和的开水中，青蛙乐于待在其中，温度渐升渐高，青蛙慢慢适应，最后竟被煮死了。
B.
自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。
C.
美国阿拉斯加的一个自然保护区内原是鹿与狼共存的，为保护鹿不被狼吃掉，人们赶走了狼。不料，在“和平安宁”环境中的鹿，优哉游哉，不再狂奔快跑了，体质明显下降，不久便有许多鹿病死了。人们只得再把狼“请”回来，不久鹿群又生机焕发充满活力了。
D.
英国伟大的物理学家牛顿，珍惜分分秒秒的时间，结婚时还待在实验室里，把结婚大事都给忘记了。
【简答题】中期财务报表至少包括（ ）。
【单选题】关于基金销售机构人员管理和培训，下来说法错误的是。()
A.
基金销售机构应完善销售人员招聘程序，明确资格条件，审慎考察应聘人员
B.
基金销售机构应通过网络或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从业资质的人员信息，公示的内容不包括姓名
C.
基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系，健全激励、约束机制
D.
基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员，统—办理执业注册、后续培训和执业年检
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