皮皮学，免费搜题
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【多选题】
以下关于需求价格弹性大小的论述,正确的是
A.
如果需求曲线是一条直线，则直线上各点的需求弹性相等
B.
如果需求曲线是一条直线，则直线上各点的需求弹性不相等
C.
如果需求曲线是一条直线，则直线上越往左上方的点需求弹性越大
D.
如果需求曲线是一条曲线，则曲线上各点的需求弹性相等
E.
如果需求曲线是一条曲线，则曲线上不可能存在需求弹性相等的两点
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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举一反三
【判断题】乙酸乙烯酯的合成,乙炔气相法的时空收率为lt/(d.m3催化剂),乙烯气相法为6t/(d.m3催化剂),说明乙烯气相法设备的生产强度较乙炔法的高。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】拦截访问法是指调查者在路上随机拦截调查对象,就所要调查的问题与之面谈而采集数据的方法,这种方法所采集的资料完整,代表性强。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】安全风险管理评估应坚持“过程考核与结果考核相结合,以结果考核为主”的原则
A.
正确
B.
错误
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【单选题】今が大変で、将来のことは __________ 考えられない。
A.
まったく
B.
めったに
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【简答题】次の文章には表現が適当でない所が数か所あります。その適当でない部分を正しい表現に直しましょう。(共5处错误。序号+第几段+原句+把A改为B,如:1第一段ふるさとは大学がいる場所、松江です。把いる改为ある。)【如果打字麻烦,可以写到纸上,拍照上传至此平台】 拝啓 秋に入ったというのに、まだ暑い日が続いていますが、お変わりありませんか。ご無沙汰してしまい申し訳ありません。私は元気にしております。 さて...
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【单选题】平衡计分卡四个维度中,关键维度是( )
A.
财务维度
B.
顾客维度
C.
企业内部业务流程
D.
企业学习与成长
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【单选题】思いつく
A.
今は大変だが、将来成功している自分の姿を思いつくと、頑張ろうと思える。
B.
このアイデアは仕事中ではなく、散歩している時に思いついた。
C.
佐藤さんに初めて会った時、この人とは親友になれそうだと思いついた。
D.
この写真を見ると、いつも学生時代のことを思いついて、同級生に会いたくなる。
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【多选题】平衡计分卡（Balanced Scorecard，BSC）是战略部署的典型方法，由美国卡普兰和诺顿首先提出。下述陈述中，哪些关于平衡计分卡的阐述是正确的？（）
A.
平衡计分卡的四个维度是“财务、顾客、内部过程、学习与成长”
B.
平衡计分卡源自组织的愿景和战略
C.
运用平衡计分卡，须将组织的关键成功因素展开，并形成关键绩效指标KPI体系
D.
平衡计分卡一旦制定完成则不需要进行周期性调整
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【多选题】以下哪些指标的成绩属于定距变量?
A.
温度
B.
铅球
C.
裁判级别
D.
立位体前屈
E.
1500米成绩
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【单选题】某机字长 64 位,其中 1 位为符号位,若用定点整数表示,则最大正整数 ______ 。
A.
+(2 63 -1)
B.
+(2 64 -1)
C.
-(2 63 -1)
D.
-(2 64 -1)
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A.
正确
B.
错误
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A.
正确
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A.
正确
B.
错误
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A.
まったく
B.
めったに
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A.
财务维度
B.
顾客维度
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今は大変だが、将来成功している自分の姿を思いつくと、頑張ろうと思える。
B.
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C.
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D.
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A.
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B.
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C.
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D.
平衡计分卡一旦制定完成则不需要进行周期性调整
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A.
温度
B.
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C.
裁判级别
D.
立位体前屈
E.
1500米成绩
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【单选题】某机字长 64 位,其中 1 位为符号位,若用定点整数表示,则最大正整数 ______ 。
A.
+(2 63 -1)
B.
+(2 64 -1)
C.
-(2 63 -1)
D.
-(2 64 -1)
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