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【单选题】
分析评价的范围,包括( )
A.
项目影响涉及的空间范围和时间范围
B.
项目影响涉及的空间范围
C.
项目影响涉及的时间范围
D.
项目影响涉及的因素范围
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参考答案:
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知识点:
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】校准的依据是校准规范,校准方法,可作统一规定也可以自行规定,检定的依据是检定规程,任何企业和其他实体是无权制定检定规程的。( )
【多选题】泰勒的科学管理理论体系包括哪三部分?
A.
时间和动作研究
B.
任务管理
C.
职能化的组织管理
D.
绩效管理
【单选题】人力资源管理的职能包括( ): ①员工潜能开发; ②员工培训; ③绩效考核; ④全面薪酬管理。
A.
①②③
B.
①②④
C.
②③④
D.
①②③④
【简答题】什么是 个人绩效 2. 外部环境因素包括哪些;员工个体因素包括那些 3. 绩效考评的实质和真实目的 4. 绩效考评与绩效管理的联系与区别 5. 绩效管理与 HR 其他职能的关系
【简答题】校准的主要目的是确定计量器具示值误差,校准的依据是校准规范或校准方法,可作统一规定也可自行制订。( )
【简答题】校准的主要目的是确定计量器具示值误差,校准的依据是校准规范或校准方法,可作统一规定也可自行制订。( )
【多选题】绩效管理的职能包括()。
A.
反馈功能
B.
甄别功能
C.
补偿功能
D.
激励功能
E.
管理功能
【简答题】大学生“两族”指什么?
【单选题】人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。
A.
人力资源规划
B.
招聘与配置
C.
培训与开发
D.
绩效管理
【单选题】校准的主要目的是确定计量器具示值误差,校准的依据是校准规范或校准方法,可作统一规定也可自行制订。( )
A.
正确
B.
错误
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