【单选题】甲公司为上市公司,2005年1月1日,甲公司以银行存款6000万元购入一项无形资产。2006年和2007年末,甲公司预计该项无形资产的可收回金额分别为4000万元和3556万元。该项无形资产的预计使用年限为10年,按月摊销。甲公司于每年末对无形资产计提减值准备;计提减值准备后,原预计使用年限不变。假定不考虑其他因素,甲公司该项无形资产于2008年7月1日的账面价值为( )万元。
【简答题】甲公司为上市公司,于2003年1月1日销售给乙公司产品一批,价款为2000万元,增值税率17%。双方约定3个月付款。乙公司因财务困难无法按期支付。至2003年12月 31日甲公司仍未收到款项,甲公司未对该应收款计提坏账准备。2003年12月31日乙公司与甲公司协商,达成债务重组协议如下: (1) 乙公司以现金偿还债务100万元。 (2) 乙公司以设备1台抵偿债务280万元,设备账面原价为350万元...
【简答题】热继电器是利用电流的 原理来工作的保护电器。
【多选题】某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)2009年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。(2)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(3)孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2010年1月1日,甲公...
A.
甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资
B.
甲公司安排王某在法定休假日工作,应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资
C.
如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金
D.
如果甲公司不向王某支付加班费,由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费,逾期不支付的,责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
【单选题】2005年1月5日,甲上市公司接受其关联方——丙公司的委托,经营丙公司的一全资子公司——A公司。A公司2005年初的账面净资产为10000万元。按托管协议规定,甲公司受托经营A公司4年,甲公司每年可获取800万元的固定收益。假定A公司2005年度实现净利润700万元(不考虑其他因素),甲公司已于2005年底收到当年度的委托经营收益。则甲公司对该委托经营2005年度应确认的收入为( )万元。
【单选题】某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:(1)2009年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。(2)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。(3)孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2010年1月1日,甲公...
A.
由于周某在甲公司已连续工作满10年,除周某自己提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应当与周某订立无固定期限劳动合同
B.
连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,不包括《劳动合同法》施行前的工作年限
C.
连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括《劳动合同法》施行前的工作年限
D.
除原用人单位已向劳动者支付经济补偿的外,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
【简答题】甲公司1999年至2005年发生有关经济业务。 (1) 1999年1月10日,甲公司销售一批商品给乙公司,货款为1531.8万元(含增值税额)。合同约定,乙公司应于1999年4月10日前支付上述货款。由于资金周转困难,乙公司到期不能偿付货款。经协商,甲公司与乙公司达成如下债务重组协议:乙公司以一批产品和一台设备偿还全部债务。乙公司用于偿债的产品成本为432万元,市场价格和计税价格均为540万元,未...
【判断题】热继电器是利用电流的热效应原理来工作的保护电器。
【多选题】某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时,发现甲公司存在以下问题:
(1)2009年2月1日,甲公司在与王某签订劳动合同时,以工作证押金的名义向王某收取200元,至今尚未退还王某。
(2)张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2009年7月1日,甲公司才与张某签订了书面劳动合同。
(3)孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作,月工资3000元。直到2010年1...
C.
连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后,续订固定期限劳动合同时开始计算
D.
连续订立固定期限劳动合同的次数,包括《劳动合同法》施行前劳动者与用人单位订立的固定期限劳动合同
【判断题】热继电器是利用电流的热效应原理来工作的 保护电器。