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【多选题】
企业收到货币性资产,将补助资金用于购建固定资产和无形资产等长期资产,下列会计处理方法表述中正确的有( )。
A.
无论采用总额法还是净额法,企业收到补助资金时,均不能直接确认为当期损益,应当确认为递延收益
B.
采用总额法时,在相关资产使用寿命内按合理、系统的方法分期计入其他收益
C.
采用净额法时,将补助资金冲减相关资产账面价值和递延收益
D.
企业对某项经济业务,选择总额法或净额法后,应当对该业务一贯地运用该方法,不得随意变更
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举一反三
【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,以下表述不正确的是( )。
A.
劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行
B.
劳动者不要求继续履行,用人单位应当向劳动者支付赔偿金
C.
如果需要计算赔偿金的,赔偿金计算年限自用工之日起计算
D.
劳动合同不能继续履行的,用人单位可以不向劳动者支付赔偿金
【单选题】(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有()。
A.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
E.
:ABCD
F.
解析:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
G.
(2018年)劳务派遣用工形式中,用工单位应当与被派遣劳动者签订劳动合同。()
H.
:错误
I.
解析:劳务派遣是指由劳务派遣单位(用人单位)与劳动者订立劳动合同。
J.
(2019年)根据劳动争议仲裁法律制度的规定,除另有规定外,劳动争议仲裁机构对下列劳动争议所做裁定具有终局效力的是()。 K. 解除劳动关系争议 L. 确定劳动关系争议
【单选题】两列完全相同的平面简谐波相向而行形成驻波。以下哪种说法为驻波所特有的征:
A.
有些质元总是静止不动.
B.
驻波的传播伴随着能量的传播.
C.
波节两侧的质元振动位相相同.
D.
相邻两个波节之间的振动相位相反。
【单选题】下列哪个不是简谐振动的特征?
A.
没有阻尼
B.
拉力与位移成正比
C.
往复运动
D.
位移可以很大
【单选题】两列完全相同的平面简谐波相向而行形成驻波。以下哪种说法为驻波所特有的特征
A.
有些质元总是静止不动
B.
驻波的传播伴随着能量的传播
C.
波节两侧的质元振动位相相同
D.
相邻两个波节之间的振动相位相反
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )
A.
违法解除劳动合同赔偿金的计年限自用工之日起计算
B.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以维续履行的,用人单位应当继续履行
C.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金
D.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后
A.
表述中,正确的有( )。( 2019年)
B.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
C.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
D.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行
E.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的 2倍向劳动者支付赔偿金
【单选题】价差预备费以( )为计算基数
A.
一至五部分投资合计
B.
静态总投资
C.
预备费
D.
静态总投资+价差预备费
【简答题】根据劳动合同法律制度的规定,关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有() A.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年 B.用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿 C.竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间 D.劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中正确的有( )
A.
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
B.
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算
C.
劳动者要求继续履行且劳动合同可以继续履行的,用人单位应当继续履行的
D.
劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍向劳动者支付补偿金赔偿金
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