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【单选题】
春节期间,贩卖伪造火车票已经成为社会的一大公害。公安部门对此进行了多次突击整治,捣毁了一批制造和贩卖伪造火车票的窝点,抓捕和惩治了一批以此牟取暴利的不法分子。但是,社会上贩卖伪造火车票的现象依然存在。 如果上述断定为真,以下哪项不可能是贩卖伪造火车票现象依然存在的原因?
A.
假火车票的买方市场依然存在
B.
所破获的制假窝点只小的比例
C.
火车票缺乏有效的防伪标识
D.
铁路运输部门仍在出售站票
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】回答下列各题: 某集团公司在对员工进行绩效考核时,将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类。通 常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保 持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇。同时,公司每年...
A.
目标管理法
B.
行为锚定法
C.
强制分布法
D.
标杆超越法
【多选题】新时期脱贫攻坚的目标,集中到一点,就是到2020年实现“两个确保”,即确保( )。
A.
农村贫困人口实现脱贫
B.
全部农村人口收入翻一番
C.
贫困县全部脱贫摘帽
D.
城乡居民收入无差别
【单选题】男,3.5岁,外伤致股骨干骨折。最适合的治疗是( )
A.
手法复位,小夹板固定
B.
手法复位,石膏管型固定
C.
皮肤牵引,小夹板固定
D.
垂直悬吊皮牵引
E.
股骨髁上牵引,小夹板固定
【单选题】男,3.5岁,外伤致股骨干骨折。最适合的治疗是:
A.
手法复位,小夹板固定
B.
手法复位,石膏管型固定
C.
皮肤牵引,小夹板固定
D.
垂直悬吊皮牵引
【简答题】给定解释 I : 1 D={2,3}; 2 D中特定元素a=2; 3 函数为f(2)=3,f(3)=2; 4 谓词F(x)为F(2)=0,F(3)=1 G(x,y) 为 G(2,2)=G(2,3)=G(3,2)=0,G(3,3)=1 L(x,y) 为 L(2,2)=L(3,3)=1,L(2,3)=L(3,2)=0 求在解释 I 下各公式的真值。 (1). x(F(x)∧G(x,a)); (2). ...
【单选题】新时期脱贫攻坚的目标,集中到一点,就是到2020年实现“两个确保”,即是,确保( )。
A.
农村贫困人口实现脱贫,贫困县全部脱贫摘帽。
B.
贫困人口实现脱贫,贫困县全部摘帽。
C.
农村人口实现脱贫,贫困县全部摘帽。
D.
全国人民实现脱贫,贫困县全部摘帽。
【单选题】根据案例,回答下列各题: 青岛菜集团公司在对员工进行绩效考核时,施行“三工机制”。将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、 “合格绩效”和 “不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期末,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因...
A.
目标管理法
B.
行为锚定法
C.
强制分布法
D.
标杆超越法
【多选题】常见的选择绩效考核指标的方法有:
A.
访谈法
B.
经验总结法
C.
问卷调查法
D.
工作分析法
【单选题】根据以下材料,回答题。青岛某集团公司在对员工进行绩效考核时,施行"三工机制”。将员工分为"优秀员工”、"合格员工”和"不合格员工”三类,将员工的岗位考核也分为"优秀绩效”、"合格绩效”和"不合格绩效”三类。通常三类员工的比例分别为10%、85%和5%。在绩效评价期未,部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见。对于不合格员工,一般给予一个月必要的培训和指导,并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被...
A.
目标管理法
B.
行为锚定法
C.
强制分布法
D.
标杆超越法
【判断题】1996年1月,国家旅游局出台了《加强旅游行业精神文明建设的意见》,这是第一个由官方制定和实施的旅游从业人员职业道德范本。()
A.
正确
B.
错误
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