皮皮学,免费搜题
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【多选题】
下列哪些指标是评价肺换气功能的( )
A.
氧扩散容量
B.
用力肺活量
C.
肺泡通气量
D.
通气/血流比值
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参考答案:
参考解析:
知识点:
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】职校生小张在毕业前开始收集就业信息。首先到学校阅览室,查阅当前我国就业相关政策;联系学校就业指导老师留下求职信,请求推荐合适单位;拜托亲朋好友将合适的信息及时告诉自己;最后又到了人才市场查询招聘信息。后来,小张总是比班级其他同学消息更灵通,不断接到用人单位的面试通知,选择的机会颇多。一毕业,小张就找到了自己满意的工作单位。下列对小张的举措表述错误的是 (1)通过各种社会美系获取信息 (2)利用社会...
A.
(1)(2)(3)
B.
(1)(3)(4)
C.
(2)(5)(6)
D.
(4)(5)(6)
【简答题】作业单张A4留存
【简答题】向某公司订购货品一批,预付款项1 035元,款项通过单位零余额账户支付。
【单选题】随着人民币的升值,物价不断上涨。浙江枫行制衣公司的车工们通过职工工会,以生活压力大为由,向公司总部提出集体涨薪的要求。 总部的行政经理犯难了,如果不满足提薪要求,车工们有可能会集体辞职。如果满足车工们的要求,其它部门的技术工人也会趁机要求涨薪。这样一来,势必会增加公司的营运成本,自己也不好向老板交待。 行政经理决定召开磋商会,与车工们面对面的谈谈。 会议开时后,车工们抱怨底薪太低,生活成本高,基本...
A.
迂回绕道策略
B.
偷换概念策略
C.
为人置梯策略
D.
投石问路策略
【单选题】我国科技部2006年颁布的《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法(试行)》对学术不端行为的定义是“违反科学共同体公认的科研行为准则的行为”,并给出了七个方面的表现形式。以下不属于学术不端行为的是________。
A.
成果发表时一稿多投
B.
采用不正当手段干扰和妨碍他人研究活动
C.
参加与自己专业无关的评审及审稿工作
D.
以本研究领域学者的名义参与常规学术活动
【单选题】( )程度的动机水平,学习效率最高。
A.
低动机水平
B.
高动机水平
C.
中等动机水平
D.
与动机水平无关
【单选题】以下行为属于伪造/篡改数据、文献方面学术不端行为的是()
A.
在涉及论文/著作或其他形式成果的结果、结论部分,使用他人已发表或未发表成果(包括)数据、图表等而不加说明作为自己的结果。
B.
伪造学术经历和学术成果,伪造签名用于项目申报、提供推荐信及成果鉴定或其它评定(或审批意见),伪造相关荣誉证书或其他学术能力证明材料等行为。
C.
在研究论文、著作、专利、奖励申请等学术成果中,未参加实际研究工作而署名,或将对学术成果作出实质性贡献者、贡献单位排除在外,或盗用他人署名的行为。
D.
伪造或篡改数据、图表、文献等资料,故意选择性地忽略某些对研究结果或结论有决定性影响的数据、图表等资料,造成研究结果与事实不符,导致结论改变的行为。
【单选题】我国科技部 2006 年颁布的《国家科技计划实施中科研不端行为处理办法 ( 试行 ) 》对学术不端行为的定义是“违反科学共同体公认的科研行为准则的行为”,并给出了七个方面的表现形式。以下不属于学术不端行为的是( )
A.
成果发表时一稿多投
B.
参加与自己专业无关的评审及审稿工作
C.
采用不正当手段干扰和妨碍他人研究活动
D.
以本研究领域学者的名义参与常规学术活动
【单选题】制造业的部门经理的月基本工资为多少?
A.
7500
B.
5500
C.
4500
D.
4600
【单选题】毕业前半年,小张同学就开始积极地收集就业信息。首先通过新闻媒介和互联网了解我国的就业形势和国家的有关就业政策;接着联系学校就业指导部门老师与班主任,告知求职意向,留下自荐材料,请求推荐合适单位;还拜托亲朋好友将合适的信息及时告知自己;最后又到人才交流市场查询招聘信息。一毕业,小张就找到了自己满意的工作单位。小张收集就业信息的途径有( ) 1通过各种社会关系获取 2利用社会实践或实习机会...
A.
③④⑤
B.
①③④⑤
C.
②③④⑤
D.
①②③④⑤
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