皮皮学，免费搜题
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【单选题】
网络营销是传统市场营销体系在网络新技术环境下的延伸和发展,网络营销的优势功能不包括( )。
A.
综合服务功能
B.
信息发布与传播功能
C.
市场信息收集与分析功能
D.
客户关系管理功能
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【多选题】关于战略性人力资源管理产生背景的说法，错误的是（）。
A.
战略性人力资源管理始于20世界80年代
B.
闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C.
战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.
战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E.
实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
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【多选题】商业模式的界面模式,是指企业为了获取利润而进行各种决策时所遵循的标准或法则,包括。
A.
营销原则、采购与供应原则
B.
环境原则和公众原则
C.
产品的目标市场、生产规模、成本模式
D.
定价方式和市场定位
查看完整题目与答案
【单选题】()模式是商业街群体建筑组合的基本模式。
A.
点状
B.
线性
C.
行列式
D.
围合式
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【单选题】（）模式是商业街群体建筑组合的基本模式。
A.
行列式
B.
围合式
C.
复合式
D.
线性
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【单选题】标志着人际关系学说的产生 的是( )
A.
霍桑试验
B.
泰罗制
C.
组织理论
D.
“经济人”假说
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【单选题】常用作注射剂等渗调节剂的是( )
A.
氯化钠
B.
硼酸
C.
苯甲醇
D.
硼砂
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【多选题】关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是( )。
A.
战略性人力资源管理始于20世界80年代
B.
闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C.
战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.
战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
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【单选题】常用作注射剂等渗调节剂的是( )。
A.
硼酸
B.
硼砂
C.
苯甲醇
D.
氯化钠
E.
盐酸
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【单选题】《幼儿园教育指导纲要(试行)》是教育部于( )颁布的。
A.
2001年
B.
2002年
C.
2003年
D.
2004年
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【单选题】试音环节需要注意的是( )
A.
语速慢一点，声音大一点，注意发音清晰
B.
音量越大越好，越大越清楚
C.
语速应该稍快，为后面的测试留出时间
D.
等所有同学读完再读，保证周围环境安静
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A.
战略性人力资源管理始于20世界80年代
B.
闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C.
战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.
战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
E.
实施战略性人力资源管理的方法是使人力资源管理与组织的战略相分离
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【多选题】商业模式的界面模式,是指企业为了获取利润而进行各种决策时所遵循的标准或法则,包括。
A.
营销原则、采购与供应原则
B.
环境原则和公众原则
C.
产品的目标市场、生产规模、成本模式
D.
定价方式和市场定位
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【单选题】()模式是商业街群体建筑组合的基本模式。
A.
点状
B.
线性
C.
行列式
D.
围合式
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【单选题】（）模式是商业街群体建筑组合的基本模式。
A.
行列式
B.
围合式
C.
复合式
D.
线性
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【单选题】标志着人际关系学说的产生 的是( )
A.
霍桑试验
B.
泰罗制
C.
组织理论
D.
“经济人”假说
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【单选题】常用作注射剂等渗调节剂的是( )
A.
氯化钠
B.
硼酸
C.
苯甲醇
D.
硼砂
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【多选题】关于战略性人力资源管理产生背景的说法,错误的是( )。
A.
战略性人力资源管理始于20世界80年代
B.
闵斯特伯格的工业心理学研究标志着战略性人力资源管理的开
C.
战略性人力资源管理要解决的问题是解释人力资源如何对组织产生贡献
D.
战略性人力资源管理的理论基础是人际关系学说
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【单选题】常用作注射剂等渗调节剂的是( )。
A.
硼酸
B.
硼砂
C.
苯甲醇
D.
氯化钠
E.
盐酸
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【单选题】《幼儿园教育指导纲要(试行)》是教育部于( )颁布的。
A.
2001年
B.
2002年
C.
2003年
D.
2004年
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【单选题】试音环节需要注意的是( )
A.
语速慢一点，声音大一点，注意发音清晰
B.
音量越大越好，越大越清楚
C.
语速应该稍快，为后面的测试留出时间
D.
等所有同学读完再读，保证周围环境安静
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