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【简答题】
“LauraPrima”是条油轮,根据租约该船将由利比里亚的某港驶往意大利海岸的一个或两个。租约采用Exxonvoy1969格式,其中第6条是“准备就绪通知书然而,在通知书递交后,由于租船人无法控制的原因而给船舶的靠泊造成了延误,这种延误不得计入装卸时间。”第9条是“安全泊位:船舶应在其到达时即可进入靠泊的、由租船人指定和获得的任何安全地点或码头装卸。。。。”该船于1978年11月27日1:40时抵达利比里亚某港并递交了6小时准备就绪通知书。但由于当时所有可能的泊位一直被他船占有至12月6日16:40时,而致使船舶被延滞达9天之多。由此双方对这段由于泊位被占而不能所造成的时间损失何方来承担产生争议。承租人认为租约第6条优先于第9条,况且,一般泊位的分配是由港口当局全权决定的,承租人不应对这段时间的损失负责任。然而,船东则认为这段时间损失是租船人未能根据地9条指定和获得一个船舶抵达时即可进入泊位所造成的,故承租人应支付滞期费给船方。针对上述的案情,处理较为合适
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】We’re so ________ at his rude treatment of his old friends.
A.
annoyed
B.
annoying
C.
been annoyed
D.
been annoying
【简答题】(一)、地陪小韩带领旅游团一行28人浏览w市。按照计划,旅游团在w市浏览六个景点、安排两家商店赡物。然而在浏览过程中,小韩增加了一处购物点,一家新开业的珍珠馆。领队委婉提醒小韩不妥,但小韩仍我行我素。到了珍珠馆,许多游客不愿下车,小韩便说:“请大家给点面子,进去看看,不购物也没关系。”游客们这才懒洋洋地进去。行程结束,快抵达机场时,小韩致欢送辞后,领队依照惯例,给小韩一个内装小费的信封。小韩接...
【单选题】某人的行为给其他人带来经济利益,但其他人并没有为此利益支付费用,这种现象称为( )。
A.
公共物品
B.
搭便车
C.
外部经济
D.
外部不经济
【单选题】We’re ______ of his complains.
A.
happy
B.
tired
C.
angry
D.
sad
【简答题】We’re _______of his complaintsA. happy B. tired C. angry D. sad
【单选题】不符合胎儿窘迫征象的叙述是( )
A.
臀先露羊水呈黄绿色
B.
头先露羊水呈棕黄色
C.
胎心率大于l60次./min
D.
胎心率小于l20次/min
E.
胎动80次/l2h
【单选题】某人的行为给其他人带来利益,但其他人并没有为此利益支付费用,这种现象称为。
A.
公共物品。
B.
免费乘车者。
C.
外部经济。
D.
外部不经济。
【单选题】Our Maths teacher always makes his class _____ . And we’re never tired of his class.
A.
lively and interested
B.
lively and interesting
C.
alive and interested
D.
alive and interesting
【多选题】场景(九) 某建筑工程采用钢筋混凝土框架剪力墙结构,基础底板厚度为1.1m,属大体积混凝土构件。层高变化大,钢筋型号规格较一般工程多。屋面防水为SBS卷材防水。公司项目管理部门在过程检查中发现: (1)T程公示牌有不应公示的内容; (2)安全技术交底中,交底人对“三宝”不明确 (3)钢筋加工尺寸不准确; (4)底板混凝土局部出现裂缝; (5)屋面防水层局部起鼓,直径50~250ram,但没有出现成...
A.
工程概况
B.
施工平面图
C.
项目部组织机构图
D.
施工二合同解读
E.
项目成本及现金流预控计划
【简答题】氏进出口公司的李先生是一家服装生产公司的创立者和执行总裁。他成立了自己的公司,并在五年内使之从一家一个人经营的小企业发展成一家拥有50名员工,年生产额为300万美元的公司。 尽管企业的规模和赢利水平都发生了变化,但李先生的管理并没有发生太大的变化。他埋头于企业的日常事务中,总是犹豫不决是否由其下属人员完成某些重要的任务。当他到国外进行采购而不在公司的时候,公司就会停步不前。他坚持认为自己是最了解本...
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