皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
在沟通障碍中，以下（）选项不属于发送者的因素。
A.
胆怯
B.
准备不充分
C.
电脑死机
D.
口齿不清
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】()不属于康熙皇帝的攻击。
A.
收复台湾
B.
南巡河口
C.
平三藩
D.
统一东北
查看完整题目与答案
【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。
A.
传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施
B.
传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
查看完整题目与答案
【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。
A.
传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B.
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
C.
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
查看完整题目与答案
【单选题】细胞间隙是指( )。
A.
细胞的胞间层溶解的间隙
B.
细胞中间的空腔
C.
细胞上的小孔
D.
细胞外的空间
查看完整题目与答案
【判断题】儿童散文按其内容表达,可分为叙事散文、议论散文。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】细胞间隙是指:
A.
细胞的胞间层溶解的间隙
B.
细胞中间的空腔
C.
细胞上的小孔
查看完整题目与答案
【单选题】中国特色社会主义政治的本质是( )
A.
中国共产党的领导
B.
人民当家作主
C.
维护社会主义制度
D.
依法治国
查看完整题目与答案
【简答题】学校课余训练的特点主要表现在业余性和( )
查看完整题目与答案
【判断题】闭塞纹孔存在于针叶材管胞中，是指通向细胞间隙的纹孔。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（　　）。
A.
传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B.
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
C.
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
查看完整题目与答案
相关题目：
【单选题】()不属于康熙皇帝的攻击。
A.
收复台湾
B.
南巡河口
C.
平三藩
D.
统一东北
查看完整题目与答案
【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。
A.
传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施
B.
传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来
C.
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
查看完整题目与答案
【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（）。
A.
传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B.
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
C.
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
查看完整题目与答案
【单选题】细胞间隙是指( )。
A.
细胞的胞间层溶解的间隙
B.
细胞中间的空腔
C.
细胞上的小孔
D.
细胞外的空间
查看完整题目与答案
【判断题】儿童散文按其内容表达,可分为叙事散文、议论散文。( )
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】细胞间隙是指:
A.
细胞的胞间层溶解的间隙
B.
细胞中间的空腔
C.
细胞上的小孔
查看完整题目与答案
【单选题】中国特色社会主义政治的本质是( )
A.
中国共产党的领导
B.
人民当家作主
C.
维护社会主义制度
D.
依法治国
查看完整题目与答案
【简答题】学校课余训练的特点主要表现在业余性和( )
查看完整题目与答案
【判断题】闭塞纹孔存在于针叶材管胞中，是指通向细胞间隙的纹孔。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】平衡计分卡与传统业绩评价系统相比，其区别有（　　）。
A.
传统的业绩考核强调目标制订的环节，平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B.
传统的业绩评价与企业的战略执行脱节，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
C.
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D.
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行
查看完整题目与答案