皮皮学，免费搜题
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【简答题】
在下列选项中，属于计算机病毒特点的是（ ）。
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参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】用人单位有法定情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金,该标准为
A.
应付金额百分之二十以上百分之五十以下的标准
B.
应付金额百分之三十以上百分之五十以下的标准
C.
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
D.
应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准
【单选题】关于用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时的说法，错误的是()。
A.
可由劳动行政部门责令改正
B.
损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同
C.
劳动者以此为由随时提出解除劳动合同，但没有经济补偿
D.
用人单位给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
【单选题】Jack is going to buy a__________ coat.He thinks it looks cool.
A.
leather long
B.
long leather
C.
long good
【单选题】单选(2分)用人单位有法定情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金,该标准为
A.
应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准
B.
应付金额百分之三十以上百分之五十以下的标准
C.
应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
D.
应付金额百分之二十以上百分之五十以下的标准
【单选题】Patty: This is going to be a lot of fun, _____________ ?
A.
Andy: Yeah. It's going to be really cool!
B.
isn't it
C.
will it
【单选题】—Where are you going to spend your summer holiday? —I’ll go _____ it is already cool.
A.
what
B.
that
C.
whether
D.
where
【多选题】《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列( )情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
A.
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.
低于当地一般工资标准支付劳动者工资的
C.
安排加班不支付加班费的
D.
解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿
【简答题】Read and answer. (阅读短文,回答问题) Welcome to the weather forecast today. It is going to be rainy in the morning, so take an umbrella when you leave. The afternoon will be sunny, so you also need your sungl...
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