某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人一人决定；但是，随着企业规模的扩大以及行业竞争的日趋激烈，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定；如果某个方案被委员会一半以上的成员认可，则该方案就可以通过执行。[2008年真题] 在管理学中，该厂新采用的这种决策规则称为( )。A．一致性规则 B．团体决策规则 C．多数取胜规则 D．优势取胜规则 与以前的决策方法相比，该厂采用的新决策方法的优点有( )A．可以整合来自不同方面的意见与信息 B．决策结果的质量优于最佳的个体决策 C．有助于降低错误决策发生的概率 D．花费时间更少，决策效率更高 这种决策方法存在的问题是( )。A．可能造成责任模糊，导致推诿责任 B．决策的结果可能会背离最佳结果，偏向保守或冒险 C．可能会降低决策的合法性 D．社会压力可能会抑制少数人的意见 为了使委员会决策过程中的讨论更加充分，同时避免社会懈怠，可以采用的决策技术有( )。A．头脑风暴法 B．阶梯技术 C．德尔菲技术 D．具名团体技术