皮皮学，免费搜题
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【单选题】
由果到因的研究方法是
A.
队列研究
B.
病例对照研究
C.
现况调查
D.
临床试验
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
A.
李某可与公司约定试用期3个月
B.
李某试用期工资不得低于4200元
C.
李某试用期工资不得低于4800元
D.
李某不能恢复原岗位
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【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
A.
李某试用期工资不得低于4800元
B.
李某可与公司约定试用期3个月
C.
李某试用期工资不得低于4200元
D.
李某不能恢复原岗位
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【单选题】仓库搬运作业管理的核心是（ ）。
A.
减少货物在库内的周转次数
B.
减少搬运次数
C.
增加货物的活性指数
D.
增加搬运作业时间
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【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
A.
李某试用期工资不得低于4200元
B.
李某可与公司约定试用期3个月
C.
李某试用期工资不得低于4800元
D.
李某不能申请恢复原岗位。
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【单选题】下列不属于传统订货方式的是()。
A.
电话订货
B.
传真订货
C.
订货薄配合终端机订货
D.
配送中心业务员跑单截单
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【单选题】下列不属于传统订货方式的是( )。
A.
厂商补货
B.
电话口头订货
C.
传真订货
D.
订货簿或货架标签配合手持终端机及扫描器
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【单选题】下列不属于传统订货方式的是( )
A.
电话订货
B.
传真订货
C.
业务员跑单接单
D.
订货簿配合终端机订货
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【单选题】在Excel 2010中,下列叙述错误的是( )
A.
单元格的名字是用行号和列标表示的。例如,第5行第5列的单元格的名字是5E;
B.
单元格的名字是用行号和列标表示的。例如,第5行第5列的单元格的名字是E5;
C.
单元格区域的表示方法是该区域的左上角单元格地址和右下角单元格地址号中间加冒号;
D.
D3:E6表示从左上角D3到右下角E6的一片连续的矩形区域
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【单选题】20/5t桥式起重机电气线路中包含主令控制器SA4、紧急开关QS4、( )、过电流继电器KC1-KC5、限位开关SQ1-SQ4,欠电压继电器Kv等。
A.
电动机M1-M5
B.
启动按钮SB
C.
电磁制动器YB1-YB6
D.
电阻器1R-5R
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【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
A.
李某试用期工资不得低于4200元
B.
李某可与公司约定试用期3个月
C.
李某试用期工资不得低于4800元
D.
李某不能恢复原岗位
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A.
李某可与公司约定试用期3个月
B.
李某试用期工资不得低于4200元
C.
李某试用期工资不得低于4800元
D.
李某不能恢复原岗位
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【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
A.
李某试用期工资不得低于4800元
B.
李某可与公司约定试用期3个月
C.
李某试用期工资不得低于4200元
D.
李某不能恢复原岗位
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A.
减少货物在库内的周转次数
B.
减少搬运次数
C.
增加货物的活性指数
D.
增加搬运作业时间
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【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
A.
李某试用期工资不得低于4200元
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李某可与公司约定试用期3个月
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李某试用期工资不得低于4800元
D.
李某不能申请恢复原岗位。
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【单选题】下列不属于传统订货方式的是()。
A.
电话订货
B.
传真订货
C.
订货薄配合终端机订货
D.
配送中心业务员跑单截单
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【单选题】下列不属于传统订货方式的是( )。
A.
厂商补货
B.
电话口头订货
C.
传真订货
D.
订货簿或货架标签配合手持终端机及扫描器
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【单选题】下列不属于传统订货方式的是( )
A.
电话订货
B.
传真订货
C.
业务员跑单接单
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订货簿配合终端机订货
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【单选题】在Excel 2010中,下列叙述错误的是( )
A.
单元格的名字是用行号和列标表示的。例如,第5行第5列的单元格的名字是5E;
B.
单元格的名字是用行号和列标表示的。例如,第5行第5列的单元格的名字是E5;
C.
单元格区域的表示方法是该区域的左上角单元格地址和右下角单元格地址号中间加冒号;
D.
D3:E6表示从左上角D3到右下角E6的一片连续的矩形区域
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【单选题】20/5t桥式起重机电气线路中包含主令控制器SA4、紧急开关QS4、( )、过电流继电器KC1-KC5、限位开关SQ1-SQ4,欠电压继电器Kv等。
A.
电动机M1-M5
B.
启动按钮SB
C.
电磁制动器YB1-YB6
D.
电阻器1R-5R
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【单选题】2016年9月,李某与公司签署了劳动合同,合同期为两年,正式工资6千,合同中约定“正式聘用李某为公司的技术总监”。2016年12月,公司在没有任何理由的情况下,将李某降职为普通的技术员,月薪也随之下调。李某认为劳动合同中明确约定了自己的工作职位,公司不能擅自更改,但李某与公司多次协商无果,遂向劳动争议仲裁委员会提出了申请。说法正确的是( )
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李某试用期工资不得低于4200元
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李某可与公司约定试用期3个月
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李某试用期工资不得低于4800元
D.
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