【单选题】无菌包内无菌物品一次未使用完,包内其他物品有效期为
【多选题】我国人力资源管理学科繁荣发展的背后,依旧存在一些瑕疵。从总体上看,我国人力资源管理面临着( )的挑战。
A.
科学化:采用规范的,科学的理论和方法实施人力资源管理。
B.
系统化:人力资源管理是整个组织的任务,是一个系统工程,必须统筹规划。
C.
多样化:发展多样的人力资源管理模式,分析采用最有效的管理模式。
D.
专业化:人力资源管理属于技术性工作,需要技术专家和管理专家,人力资源从业人员首先应该具有自己的专长。
E.
制度化:从过去的经验主义到科学主义,从人治到法治,管理制度的建立是必经的环节。
【多选题】H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐疹扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了究成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。
根据以上资料,回答下列问题:作为优秀的人力资源管理者应当具备的能力特征主要...
【简答题】____ 鱼尾裙的裙腰一般为装腰型直腰。
【单选题】无菌包内无菌物品一次未使用完,包内其他物品有效期限为
【判断题】____ 鱼尾裙的裙腰一般为装腰型直腰。
【判断题】94( ) 鱼尾裙的裙腰一般为装腰型直腰。
【单选题】无菌包内无菌物品一次未使用完,包内其他物品有效期限为
【单选题】无菌包内无菌物品一次未使用完,包内其他物品有效期为()