皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
（ ）即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A.
绩效计划面谈
B.
绩效指导面谈
C.
绩效考评面谈
D.
绩效总结面谈
拍照语音搜题，微信中搜索"皮皮学"使用
参考答案：
参考解析：
知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】甲公司为增值税一般纳税人,存货按实际成本进行日常核算。2019年12月初“应收账款”科目借方余额800,000元,“应收票据”科目借方余额300,000元,“坏账准备”科目贷方余额80,000元。2019年12月甲公司发生如下经济业务: (1)10日,采用委托收款方式向乙公司销售一批商品,发出的商品满足收入确认条件,开具的增值税专用发票上注明价款为500,000元,增值税税额为65,000元;用银...
【简答题】甲公司为增值税一般 纳税人,存货 按实际成本进行日常核算 , 2019 年 12 月初应收账款科目借方余额 800000 元 , 应收票据 科目借方余额 300000 元 ,坏账 准备 —— 应收账款科目贷方 余额 80000 元。 资料1 10 日采用委托收款方式向乙公司销售一批商品,发出的商品满足收入确认条件, 开具的增值税专用发票上注明价款 500000 元,增值税税额为 65,000 ...
【简答题】Gene alterations may be caused by
【简答题】如果变量x = 5, y = 3, 表达式y*=x+2的值为( )
【简答题】Group Discussion: Please find out as many collocative senses of “soft” as possible and try to use them in a sentence.
【简答题】(4)12月31日,对应付乙公司的带息商业承兑汇票进行计息。根据业务,编制会计分录。
相关题目：