【判断题】固定薪酬含义是指不随业绩或工作结果的实现情况而变化,是一种不能随意变动的薪酬。
【简答题】案例分析 2004年11月23日,泰丰公司与某市土地局签订了《国有土地使用权出让合同》。约定土地局将位于该市城区西北角面积为8939、77平方米的国有土地使用权有偿出让给泰丰公司,使用期40年,并约定合同签订后30日内,泰丰公司向土地局缴付土地使用权出让金总额15%的定金,在签订合同后60日内,支付完全部土地使用权出让金,逾期30日仍未全部支付的,土地局有权解除合同。合同签订后,泰丰公司于2004...
【判断题】薪酬是指员工因雇用关系的存在而从企业那里获得的货币性报酬,其中包括固定薪酬和浮动薪酬两大部分
【单选题】以下程序段的运行结果是( )。 inta=0,b=0,c=0; if(a&&++b)c++; printf("%d,%d\n",b,c);
【单选题】以下程序段的运行结果是( )。 i=0; do printf("%d,",i); while(i++); printf("%d\n",i);
【简答题】2004年11月23日,泰丰公司与某市土地局签订了《国有土地使用权出让合同》。约定土地局将位于该市城区西北角面积为 8939.77平方米的国有土地使用权有偿出让给泰丰公司,使用期40年,并约定合同签订后30日内,泰丰公司向土地局缴付土地使用权出让金总额15%的定金,在签订合同后60日内,支付完全部土地使用权出让金,逾期30日仍未全部支付的,土地局有权解除合同。合同签订后,泰丰公司于2004年12月...
【单选题】双因素理论中的保健因素主要是指一些( )。
【单选题】关于建设工程规划许可证的作用,下列说法中哪项是错误的 ( )
B.
确认建设活动的合法性,确保建设单位和个人的合法权益