【单选题】关于集体合同与劳动合同中劳动报酬的规定,以下说法错误的是()。
A.
集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准
B.
劳动合同中劳动报酬和标准不得低于集体合同规定的标准
C.
劳动合同中的劳动报酬高于集体合同标准时以劳动合同为准
D.
集体合同约定的劳动报酬的效力大于劳动合同的效力
【判断题】“大学生的心理健康对学业成就表现是否存在影响?”符合好的研究假设的标准。
【判断题】一台数控机床可以同时加工多个相同的零件,也可同时加工多个工序的不同零件。
【单选题】 从人的心理和行为是否符合其生活环境所提出的要求,是否符合社会行为规范、道德标准等方面来判断其心理是否健康的研究角度是属于( )。
【单选题】7-41关于劳动报酬的说法错误的是( )。
D.
工人的带薪休假工资、退休金是劳动报酬中的福利部分
【单选题】桑志芹、魏杰等对大学生心理健康标准进行了实证研究,总结出大学生心理健康标准的5个基本维度和22个评价要素构成的多维度的结构模型,其中,以心境稳定平衡、情绪适度表达与控制、心态积极为评价要素的是( )维度。
【单选题】小王是某公司的招聘专员,关于其劳动报酬权的说法错误的是( )。