皮皮学，免费搜题
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【单选题】
图2中 内墙混凝土条形基础下层的净长之和为 ( )。
A.
34.08
B.
35.28
C.
35.58
D.
34.68
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参考答案：
参考解析：
知识点：
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】2006年8月小丽高职毕业后,应聘在上海某实业有限公司任设计师助理,当时劳动合同的服务期是1年。今年8月28日,小丽与公司续签劳动合同1年,但合同的用人单位却是“上海某贸易有限公司”。此后小丽得知,明年1月1日起将要实施的《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者连续订立两次有固定期限劳动合同后,续订劳动合同的,应当签订无固定期限劳动合同。小丽还了解到,“实业公司”和“贸易公司”的老板是同一个人,他注册...
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【单选题】PEO是指___.
A.
专业会议组织者
B.
会议主办方
C.
展览主办方
D.
专业展览管理机构
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【单选题】PEO 是指
A.
展览主办方
B.
会议主办方
C.
专业展览管理机构
D.
专业会议组织者
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【多选题】《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件，应当优先留用的人员有()。
A.
与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
B.
与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
C.
家庭无其他就业人员，有老人或者未成年人需要抚养的人员
D.
与本单位订立劳务派遣协议的人员
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【简答题】With the development ofscience and technology, people’s life _______ in the past few years. A.improved       B. has improved C. isimproving   D. had improved
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【判断题】劳动者和用人单位订立了1年期限的劳动合同,约定适用期3个月。该约定是合法的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】部分性发作脑电图的特点为（）
A.
最初的发作起源于大脑的局部
B.
最初的发作起源于双侧大脑半球
C.
最初的发作起源于颞叶
D.
最初的发作起源于顶叶
E.
最初的发作起源于额叶
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【简答题】PEO 模式
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【单选题】— Will you go to Tom's birthday party, Sally? — Perhaps not. I _____. [     ]
A.
wasn't invited
B.
didn't invite
C.
haven't been invited yet
D.
hasn't invited
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【简答题】案例1: 某单位招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒一经发现立即解除劳动合同。赵某中专未毕业,托人伪造了某中专的毕业证;王某大专毕业,她俩同时被录用。单位与她们签订了劳动合同,期限4年。工作半年后,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要与赵某解除劳动合同。赵某称已怀孕并持有医院证明。单位并不理会,解除了与赵某的劳动合同。同月,王某怀孕,持医院开具的休息证明到单位请假。...
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【单选题】PEO是指___.
A.
专业会议组织者
B.
会议主办方
C.
展览主办方
D.
专业展览管理机构
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【单选题】PEO 是指
A.
展览主办方
B.
会议主办方
C.
专业展览管理机构
D.
专业会议组织者
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【多选题】《劳动合同法》对经济性裁员规定了限制条件，应当优先留用的人员有()。
A.
与本单位订立了1年固定期的劳动合同人员
B.
与本单位订立了无固定期的劳动合同人员
C.
家庭无其他就业人员，有老人或者未成年人需要抚养的人员
D.
与本单位订立劳务派遣协议的人员
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【简答题】With the development ofscience and technology, people’s life _______ in the past few years. A.improved       B. has improved C. isimproving   D. had improved
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【判断题】劳动者和用人单位订立了1年期限的劳动合同,约定适用期3个月。该约定是合法的。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】部分性发作脑电图的特点为（）
A.
最初的发作起源于大脑的局部
B.
最初的发作起源于双侧大脑半球
C.
最初的发作起源于颞叶
D.
最初的发作起源于顶叶
E.
最初的发作起源于额叶
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【简答题】PEO 模式
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【单选题】— Will you go to Tom's birthday party, Sally? — Perhaps not. I _____. [     ]
A.
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B.
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C.
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D.
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【简答题】案例1: 某单位招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒一经发现立即解除劳动合同。赵某中专未毕业,托人伪造了某中专的毕业证;王某大专毕业,她俩同时被录用。单位与她们签订了劳动合同,期限4年。工作半年后,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要与赵某解除劳动合同。赵某称已怀孕并持有医院证明。单位并不理会,解除了与赵某的劳动合同。同月,王某怀孕,持医院开具的休息证明到单位请假。...
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