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皮皮学，免费搜题

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【简答题】

#include using namespace std; class A { public: A( ); ~A(); A(int i, int j); void print( ); private: int a, b; }; A::A( ) { a=b=0; cout<<"Default constructor called.\n"; } A::~A( ) { cout<<"Destructor called.\n"; } A::A(int i,int j) { a=i; b=j; cout<<"Constructor called. \n"; } void A::print( ) { cout<<"a="< <<", b="< } void main( ) { A m[2],n(4,8); m[0].print( ); n.print( ); m[1]=A(1,2); m[1]. print( ); }

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参考答案：

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知识点：

皮皮学刷刷变学霸

举一反三

【单选题】Babinski 征阳性的典型表现是

五趾均背屈

拇趾背屈，其他各趾扇形展开

五趾均跖屈

膝关节屈曲

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【判断题】在编制质量指标指数时,应该选用相应的数量指标作同度量因素,通常把数量指标固定在基期。

正确

错误

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【判断题】在编制质量指标指数时,选用相应的数量指标作同度量因素,通常把数量指标固定在基期。

正确

错误

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【多选题】人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的( )等方面进行管理的一系列活动总和。

取得

开发

保持

运用

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【多选题】人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的一系列活动进行管理的总和,这些活动包括()

取得

开发

保持

评价

运用

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【判断题】人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制等活动,以实现组织既定目标的管理过程。

正确

错误

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【多选题】人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的( )方面进行管理的一系列活动的总和。

取得

开发

保持

评价

运用

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【单选题】在编制质量指标指数时,应该选用相应的数量指标作同度量因素,通常把它固定在( )上。

基期

任一期

报告期

计划期

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【单选题】Dreamweaver“资源”面板中,下列选项中哪一个不属于嵌入式资源()。

模板

图像

脚本

Flash

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【多选题】人力资源管理是指组织为了实现既定的目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的( )等方面进行管理的一系列活动的总和。

取得

开发

保持

评价

运用

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