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【单选题】
下列关于非累积带薪缺勤的表述中,不正确的是( )。A.
我国企业职工休婚假、产假、病假等期间的工资一般属于非累积带薪缺勤
B.
与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬未包含在职工工资等薪酬中
C.
非累积带薪缺勤不能结转到下期
D.
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与其相关的职工薪酬
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举一反三
【单选题】关于片剂的重量差异检查，叙述错误的是
A.
重量差异指以称量法测得每片重与平均片重之间的差异程度
B.
与平均片重相比，超出重量差异限度的不得多于2片
C.
糖衣片的片心在检查重量差异并符合规定后，包糖衣后须再次检查
D.
含片、口腔贴片、缓释片、泡腾片都应进行重量差异检查
E.
凡规定检查含量均匀度的片剂，一般不再进行重量差异检查
【简答题】片剂片重差异检查：取供试品（），精密称定总重量，求得平均片重后，再分别精密 称定每片的重量，每片重量与标示片重相比较（无标示片重的片剂，与平均片重相比较），按表中的规定，超出重量差异限度的不得多于（），并不得有1片超出限度（）。
【单选题】《中国药典》对片剂重量差异检查有详细规定，下列叙述错误的是（ ）
A.
片重小于0.3g的片剂，重量差异限度为±7.5%
B.
超出规定重量差异限度的药片不得多于2片
C.
片重大于或等于0.3g的片剂，重量差异限度为±5%
D.
不得有2片超出限度1倍
E.
取供试品20片，精密称定片重并求得平均值
【单选题】按中国药典规定进行片剂重量差异检查，错误的说法是：
A.
超出重量差异限度的药片不得多于2片
B.
不得有1片超出限度的1倍
C.
凡规定检查含量均匀度的片剂，可不进行重量差异检查
D.
薄膜衣片在包衣后检查重量差异
E.
糖衣片和肠溶衣片应在包衣后检查重量差异
【简答题】简述资产要素的概念及特征。A. 资产要素指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 资产要素的三个最基本的、最重要的特征: (1)它蕴蓄着可能的未来利益。未来的经济利益是资本的本质; (2)资产必须是某一特定主体所拥有控制的(3)资产是特定主体过去发生的交易.事项的结果。
【单选题】测定某种晶体凝固时生长速度( νg)与液固相界面前端动态过冷度( ∆ Tk)的关系为正比于△Tk,则该晶体的属于 _________ 方式。
A.
连续长大
B.
借螺型位错长大
C.
二维形核长大
D.
连续和二维长大
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