皮皮学，免费搜题
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【判断题】
大型船舶一般实行备货型生产。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
参考解析：
知识点：
.
..
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的?
A.
五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度
B.
共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通
C.
陈述性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的
D.
为尽快建立良好的护患关系,护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
E.
情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
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【判断题】普通合伙企业的合伙人必须对合伙企业的债务承担无限连带责任。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【多选题】下列不属于人力资源作用的是（）。
A.
人力资源是财富形成的关键因素
B.
人力资源是政治发展的主要力量
C.
人力资源是文化发展的主要力量
D.
人力资源是经济发展的主要力量
E.
人力资源是社会发展的主要力量
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【判断题】尾数定价策略适用于各种商品
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的( )
A.
五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度
B.
共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通
C.
事务性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的
D.
为尽快建立良好的护患关系,护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
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【单选题】关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的:
A.
随着人际间相互信任程度的增加，沟通层次逐渐升高，沟通的信息量也逐渐加大
B.
共鸣性沟通是沟通的最高层次
C.
陈述事实的沟通有助于了解患者基本情况
D.
为尽快建立良好的护患关系，护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
E.
情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
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【单选题】关于沟通的层次,下列哪种说法是错误的
A.
五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度
B.
共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通
C.
事务性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的
D.
为尽快建立良好护患关系，护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
E.
情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
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【多选题】下列不属于人力资源作用的是( )。
A.
人力资源是财富形成的关键因素
B.
人力资源是政治发展的主要力量
C.
人力资源是文化发展的主要力量
D.
人力资源是经济发展的主要力量
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【简答题】有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。(    )
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【多选题】甲、乙分别为某有限合伙企业的普通合伙人和有限合伙人。后来,甲变更为有限合伙人,乙变更为普通合伙人,那么,关于甲乙的合伙人身份互换前,企业债务的责任承担,下列说法正确的有( )BC
A.
甲对作为普通合伙人期间企业的债务承担有限责任
B.
甲对作为普通合伙人期间企业的债务承担无限连带责任
C.
乙对作为有限合伙人期间企业的债务承担无限连带责任
D.
乙对作为有限合伙人期间企业的债务承担有限责任
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A.
五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度
B.
共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通
C.
陈述性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的
D.
为尽快建立良好的护患关系,护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
E.
情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
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【判断题】普通合伙企业的合伙人必须对合伙企业的债务承担无限连带责任。 ( )
A.
正确
B.
错误
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A.
人力资源是财富形成的关键因素
B.
人力资源是政治发展的主要力量
C.
人力资源是文化发展的主要力量
D.
人力资源是经济发展的主要力量
E.
人力资源是社会发展的主要力量
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A.
正确
B.
错误
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A.
五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度
B.
共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通
C.
事务性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的
D.
为尽快建立良好的护患关系,护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
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A.
随着人际间相互信任程度的增加，沟通层次逐渐升高，沟通的信息量也逐渐加大
B.
共鸣性沟通是沟通的最高层次
C.
陈述事实的沟通有助于了解患者基本情况
D.
为尽快建立良好的护患关系，护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
E.
情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
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A.
五个层次的区别是一个人希望把他真正的感觉与别人分享的程度
B.
共鸣性沟通是参与程度和信任程度最高的沟通
C.
事务性沟通对于护理人员了解患者是十分重要的
D.
为尽快建立良好护患关系，护理人员应选择较高层次与患者进行沟通
E.
情感性沟通只有在建立了信任感和安全感后才比较容易做到
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【多选题】下列不属于人力资源作用的是( )。
A.
人力资源是财富形成的关键因素
B.
人力资源是政治发展的主要力量
C.
人力资源是文化发展的主要力量
D.
人力资源是经济发展的主要力量
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【多选题】甲、乙分别为某有限合伙企业的普通合伙人和有限合伙人。后来,甲变更为有限合伙人,乙变更为普通合伙人,那么,关于甲乙的合伙人身份互换前,企业债务的责任承担,下列说法正确的有( )BC
A.
甲对作为普通合伙人期间企业的债务承担有限责任
B.
甲对作为普通合伙人期间企业的债务承担无限连带责任
C.
乙对作为有限合伙人期间企业的债务承担无限连带责任
D.
乙对作为有限合伙人期间企业的债务承担有限责任
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