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【单选题】
下列不属于大量元素的盐是
A.
MgSO4·7H2O
B.
NH4NO3
C.
KNO3
D.
ZnSO4·7H2O
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【单选题】实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业()的体现。
A.
关注员工
B.
沟通员工
C.
价值观
D.
报酬
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。A.员工价值观B.企业的价值观C.企业
A.
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。 A.员工价值观
B.
企业的价值观
C.
企业的方向
D.
企业经营特点
【多选题】白钨矿的苏打高压浸出过程中,下列哪些方法可以提高钨的浸出速率?
A.
提高温度
B.
增加浸出液中碳酸钠浓度
C.
增加搅拌强度
D.
减小矿石粒度
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。
A.
员工价值观
B.
企业的价值观
C.
企业的方向
D.
企业经营特点
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。(2003年8月三级真题)
A.
员工价值观
B.
企业的价值观
C.
企业的方向
D.
企业经营特点
【简答题】某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?(  ) A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济赔偿金 B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此种情况下只支付养老金而不支付经济赔偿金 C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除 D....
【多选题】某用人单位与劳动者解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合劳动法的规定()
A.
甲的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,不支付经济补偿金
B.
乙尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知此情况下只支付养老金,不支付经济补偿金
C.
丙在劳动合同解除后,根据有关规定将领取事业救济金,企业决定下哦那个经济补偿金中作适当扣除
D.
丁赢患病别解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
【多选题】某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?
A.
李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
B.
张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C.
吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D.
肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
【简答题】某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定(    ) A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金 B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金 C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除 D....
【单选题】薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )
A.
员工价值观
B.
企业价值观
C.
企业方向
D.
企业经营特点
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