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【简答题】
卵巢的功能是如何调节和控制的?
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皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】现场考评时,考评员向建标单位的检定员小王问及被考核的计量标准装置的稳定性考核情况。小王说:我们是通过对主标准器组中任一个固定的主标准器实际值的年变化量是否超出规定要求来判定的。由于我们本身没有这种被检工作计量器具,我们邻厂刚刚新买了一台,我们就和他们共同使用新购置的而且已经送检的这种计量器具作为核查标准,对其一年检定4次,通过考察某一固定点的极差是否小于汁量标准的扩展不确定度来判定。由于我们两个单...
【单选题】操纵救生艇靠离时,应注意_____。①如风、流不一致,且风对艇的影响比流大时,可以顺风靠;②如风、流不一致,且风对艇的影响比流大时,可以顶风靠;③要估计和控制好前冲的距离,及时停车或停划;④要注意风、流的轧拢作用;⑤要注意用外舷舵时艇身内漂的特点
A.
①③④⑤
B.
②③④⑤
C.
①④⑤
【单选题】发现机会的最好办法,就是( )。
A.
向能人专家请教
B.
闭门分析思考
C.
看卖得最好的
D.
倾听人们的不满
【简答题】安丽是个销售干将。年轻时,做事风风火火,雷厉风行,人也厉害,干脆利索。可是;今年31岁的她,已渐渐没有了当年的魅力,工作有时有点力不从心,事业开始走下坡路。看到老板总也不给自己加薪,就辞职了。经过3个月东奔西跑,其他老板见了她这年龄,都给开低价。安丽感觉到自己真不值钱了,也只好给自己开在3000元以下。这一天她到一家小公司应聘,双方谈得很好,但是,没有谈到工资问题,,原来老板很欣赏安丽的销售能力和...
【简答题】一、 材料 板书言语 教研会上,两个教师关于板书问题展开了讨论。 甲:张老师的板书设计很好,艺术感强,用大括号套小括号,层次清晰,逻辑严密,字迹工整,便于理解。 乙:李老师的板书设计更好,大标题下包含小标题,当节所有的知识要点都板书出来,一目了然,很方便学生记忆。 甲:那样的话,光板书就会占用许多时间。 乙:是有点多。我也听过赵老师的课,他只是讲,基本上没有什么板书,学生反映也不错。 甲:我认为那...
【简答题】【案例 11】: 现场考评时,考评员向建标单位的检定员小王问及被考核的计量标准装置的稳定性考核情况。小王说:我们是通过对主标准器组中任一个固定的主标准器实际值的年变化量是否超出规定要求来判定的。由于我们本身没有这种被检工作计量器具,我们邻厂刚刚新买了一台,我们就和他们共同使用新购置的而且已经送检的这种计量器具作为核查标准,对其一年检定4 次,通过考察某一固定点的极差是否小于计量标准的扩展不确定度来...
【单选题】中暑的最主要原因为
A.
环境高温
B.
环境高湿度
C.
患者个人情况
D.
服用了阿托品
E.
饮水过少
【简答题】是否要给予员工计时工资制或某种奖励的问题,一直让A很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时工资。  但是,他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。A知道,一个烫衣服工每小时应烫25件衣服,但多数人未达此标准。例如,有个叫苏平的工人每小时给薪人民币6元,A发现不论有多少工作要做,他一星期一定可以得到人民币180元。若在有假日的一周内,有许多衣服要烫...
【简答题】是否要给予员工计时工资制或某种奖励的问题,一直让A很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外,他的基本政策一直是给予员工计时工资。  但是,他在一家分店里已试办了一个绩效奖励计划。A知道,一个烫衣服工每小时应烫25件衣服,但多数人未达此标准。例如,有个叫苏平的工人每小时给薪人民币6元,A发现不论有多少工作要做,他一星期一定可以得到人民币180元。若在有假日的一周内,有许多衣服要烫...
【简答题】请在过失单上签字 8 月上旬某天上午 8 点半左右,来自全国各地到沈阳参加一个大型医疗器械订货会的客人,陆续抵达玫瑰大饭店,办理入住手续。总台几位服务人员忙着接待他们,一次次回答客人的询问,连嗓子都哑了,小冯即是其中的一个。当时针转到 10 点时,客人才渐渐减少,小冯终于有机会舒口气,伸了一下腰。就在此时,饭店总经理出现了。 “你违反了店规,请在过失单上签字吧 ! ”总经理说话的口气十分严肃。小冯...
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