【单选题】为有效评价公司内部员工的能力,实行优胜劣汰,建立起合理的人才流动,A公司对公司员工实行了年度考核制,并规定排名倒数前三名,实行硬淘汰。
—般来说,绩效考核,由( )组成。
B.
界定工作本身的要求;评价实际的工作绩效提供反馈
C.
制定标准;选择评价者,实际评价工作绩效;提供反馈
【简答题】某 互联网 公司现有员工 200多人,是本行业有影响力的公司之一。公司最近从一家美国著名的电气公司挖来一位人力资源副总监 彼得先生 ,担任本公司的人力资源总监。 彼得先生 来公司后,提出了一系列公司管理上的改革方案,其中力度 最 大的措施是:实施末位淘汰法,将 员工 年终 考核 中最差的 10 % 予以解聘 。对此 做 法,公司 董事长兼总经理张强在犹豫 该不该采用。 张总 觉得公司的员工普遍表现...
【单选题】问题:顾客想要什么,我们就生产什么,提供什么,体现了何种营销观念?
【简答题】案例分析2 甲公司于2014年取得A公司20%的股权,并在取得该股权后向A公司董事会派出一名成员。A公司董事会由5名成员组成,除甲公司外,A 公司另有两名其他投资者,并各持有A公司40%的股权并分别向A公司董事会派出两名成员。A 公司章程规定:其财务和生产经营决策由参加董事会成员简单多数通过后即可实施。 从实际运行情况来看,除甲公司所派董事会成员外,其他董事会成员经常提议召开董事会,并且在甲公司派...