皮皮学，免费搜题
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【单选题】
狭义职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。 （ ）A.
正确
B.
错误
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知识点：
皮皮学刷刷变学霸
举一反三
【简答题】下列选项中不属于子程序的是( )。 A 、过程 B、进程 C 、决断函数 D、重载函数
【单选题】同一组 7 岁男童身高的标准差是 5cm, 体重的标准差为 3Kg, 比较二者变异程度的结论为
A.
身高的变异程度小于体重的变异程度
B.
身高的变异程度等于体重的变异程度
C.
身高的变异程度大于体重的变异程度
D.
测量单位不同，无法直接比较
【简答题】案例三: 强制比例分布法的运用 某公司又到了年终绩效考核的时候了,从主管到基层员工都忐忑不安。公司采用强迫分布式的末位淘汰法,到年底,根据员工表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果有两次排在最后一级,则下岗进行培训,培训后根据考察的结果再决定是否上岗,如果上岗后再被排在最后10%,则被淘汰...
【单选题】某人因左手中指被切伤,检查发现该手指的指浅、深屈肌腱均断裂,病人的主要表现是
A.
近侧指间关节不能屈
B.
侧指间关节不能屈
C.
指关节不能屈
D.
两个指间关节不能屈
E.
两个指间关节和掌指关节均不能屈
【简答题】某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布的末尾淘汰法,年底时,根据员工的表现,将每个部门的员工计较结果分为 A 、 B 、 C 、 D 、 E 五个等级,个等级上员工分布比例分别占 10% 、 20% 、 40% 、 20% 、 10% 。如果员工有一次被排在最后一级,员工降一级,如果有两次排在最后一级,则下岗进行培训,培训后根据考察的结果决定其是...
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